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Offre vérifiée avant-hier

Coordinanteur/trice de parcours en structure médico-sociale (H/F)

DUN SUR AURONSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le parcours des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe et les médecins, en assurant organisation, suivi et qualité.
  • Responsabilités clés: Participer aux réunions, vérifier la mise en œuvre des outils législatifs, accompagner les professionnels et encadrer des stagiaires.
  • Conditions de travail: Poste à temps plein, du lundi au vendredi, 38 heures par semaine, avec un horaire de 9h00 à 17h06 et 25 congés annuels.
  • Exigences et compétences: Respect des bonnes pratiques professionnelles, capacité à collaborer avec une équipe pluri professionnelle, actualiser ses connaissances.
  • Avantages et modalités: Rythme de travail conforme à la législation en vigueur, avec un protocole d'accord de 35 heures, et gestion des véhicules du service.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

MISSIONS DE L'EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR DE PARCOURS : Elles s'inscrivent dans une étroite collaboration avec l'encadrement et les Médecins de la structure. Elles visent à assurer la coordination du parcours (organisation, suivi, qualité) de la personne accompagnée dès la demande d'admission et jusqu'à la sortie. Missions générales : - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et de la règlementation. - Participer au CVS en alternance avec les membres de l'équipe éducative. - Vérifier la mise en œuvre des outils de la loi de 2002 - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents - Être un interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux - Garantir la discrétion, la sécurité morale et physique - Centraliser les demandes, les projets en provenance des unités et en évaluer la pertinence et la faisabilité avant transmission au cadre e l'unité. - Rendre compte au cadre de ses activités et décisions - Participer aux réunions de fonctionnement et s'engager dans la diffusion de l'information - Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les nouveaux professionnels. - Participer à la gestion des véhicules du service (essence, tenue du carnet de bord, partage des véhicule). - Encadrer des stagiaires, transmettre ses connaissances - Actualiser ses connaissances professionnelles - Etre force de proposition Poste à temps plein, du lundi au vendredi, repos fixe les samedis et dimanches sur la base de 38 heures par semaine. 9h00 - 17h06 avec une pause méridienne de 30 minutes hors temps de travail. Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires. La planification des congés : 25 congés annuels et 18 Réductions du Temps de Travail dont une réservée au titre de la journée de solidarité, se fait en articulation avec le Cadre de la MAS. Pour postuler, veuillez adresser votre candidature avant ( lettre de motivations ,CV et numéro de l'offre d'emploi) par mail : ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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