Coordinateur Automatisme H/F

Automaticien(ne) Industriel(le) / Ingénieur(e) Automatisme / Coordinateur(e) Automatisme Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Automaticien(ne) Industriel(le) afin de renforcer son équipe dédiée aux projets industriels. Rattaché(e) à la Direction Technique et intégré(e) à une équipe spécialisée en automatisme et informatique industrielle, vous intervenez sur des projets d'investissement, de modernisation et d'amélioration des installations. À ce titre, vous participez aussi bien aux développements réalisés en interne qu'au pilotage et à l'accompagnement des partenaires techniques externes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Concevoir, développer et mettre en service des solutions d'automatisme et d'informatique industrielle. • Apporter un support technique aux équipes projets, maintenance et aux différents intervenants externes. • Participer à la gestion et à l'évolution des infrastructures industrielles et des systèmes de contrôle-commande. • Assurer le suivi technique des prestations réalisées par les sous-traitants et veiller au respect des cahiers des charges. • Contribuer à la conduite des projets industriels, depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en exploitation. • Diagnostiquer et maintenir les réseaux industriels, solutions de communication et accès distants. • Assurer le support après mise en service des équipements et installations déployés. • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur différents sites en France, en fonction de l'avancement des projets. Issu(e) d'une formation supérieure en automatisme, robotique, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en programmation et mise en service d'équipements industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à analyser efficacement les problématiques techniques. Votre sens de l'organisation, votre esprit logique et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions Rémunération composée d'un salaire fixe et d'éléments variables. Intéressement et avantages complémentaires. Environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.