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Coordinateur camionnage (H/F)

HYPERION CONSULTING·Is-sur-TilleSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Veiller à la disponibilité, conformité et fiabilité du parc de véhicules, coordonner interventions techniques, organiser réunions hebdomadaires, gérer passages en atelier et suivre les parcs.
  • Profil recherché: Formation CAP ou Bac Pro, expérience de 2 à 3 ans minimum, connaissance de la réglementation sociale du transport, procédures de maintenance, outils de planification, permis C & CE obligatoires, CACES 1 & 3 appréciés.
  • Conditions et compétences: Relation avec divers interlocuteurs, culture de remontée d'informations structurée, gestion administrative (factures, vente véhicules), sens du collectif.
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Description du poste

Description du poste : Vous serez en charge de veiller à la disponibilité, à la conformité et à la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules, en garantissant leur mise en production dans le strict respect de la législation et des exigences de sécurité. Vous devrez également coordonner l'ensemble des interventions techniques entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs afin de garantir la sécurité et la maintenance. Enfin, vous jouerez un rôle de référent technique et accompagnerez les conducteurs lors de leur intégration ou de la prise en main de nouveaux véhicules. Vos missions Garantir la conformité réglementaire et l'état du parc * Coordonner les interventions techniques, notamment les entretiens * Organiser ainsi qu'animer une réunion hebdomadaire de coordination. * Gérer les passages en atelier (bonne tenue du véhicule, du respect des rendez-vous Assurer le suivi des parcs en veillant à la bonne tenue du site d'Is-sur-Tille (21) ainsi que des parcs extérieurs de nos autres sites (84 et 49 Accueillir, intégrer et former les conducteurs * Réaliser diverses missions transverses (gestion des factures d'entretien extérieur, le suivi et la mise en vente des véhicules en fin de vie…) Vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs, notamment le Responsable d'Atelier (Hyper Trucks), le service exploitation, les conducteurs, les formateurs, les fournisseurs et les responsables locaux. À ce titre, une culture de remontée d'informations rapide, structurée et factuelle est indispensable pour assurer une communication fluide avec l'ensemble des services concernés. Description du profil : De formation de type CAP voire Bac Pro vous disposez d'une expérience similaire minimum de 2 à 3 ans. Compétences : Réglementation sociale du transport et connaissez le matériel roulant Procédures de maintenance. Outils de planification Sens du collectif Permis C & CE obligatoires CACES 1 & 3 appréciés

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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