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Offre vérifiée il y a 8 heures

Coordinateur commercial (H/F)

HOC JOB·CergyCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer l'activité commerciale, gérer un portefeuille clients, assurer la satisfaction client et intérimaire, et piloter le cycle de vente complet.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle, expérience dans l'intérim ou le commerce (1 à 3 ans), formation Bac +2, connaissance du secteur appréciée.
  • Conditions et atouts: Poste en présentiel à Cergy, débutant accepté avec formation interne, qualités relationnelles, leadership, énergie positive et esprit d'équipe.
  • Conditions de travail: Horaires de 08:00 à 18:00, du lundi au vendredi, développement de la visibilité de l'agence, reporting régulier, participation aux réunions.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Calendrier: De 08:00 à 18:00 Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Description du poste: Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Coordinateur Commercial H/F dans le Val d'Oise (95). Le Coordinateur Commercial H/F développe l'activité commerciale sur sa zone et garantit la satisfaction durable de ses clients et intérimaires. Il porte le cycle de vente de bout en bout, de la prospection, à la qualification, jusqu'à la signature, puis devient l'interlocuteur privilégié du client pour ses besoins en intérimaires. Liste des tâches: Missions : Développer et gérer un portefeuille clients (prospection téléphonique et terrain, rendez-vous commerciaux) Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et signer les contrats Assurer la mise en relation entre clients et candidats, et garantir le suivi des placements Piloter la satisfaction client et intérimaire (suivi terrain, gestion des réclamations, SAV, fidélisation) Garantir la conformité des missions (cadre légal, habilitations, EPI, visites médicales, motifs de recours) Gérer les aléas de mission (absences, retards, remplacements, incidents) Participer activement au recrutement : sourcing, qualification, entretiens et constitution d'un vivier de candidats Organiser et animer des actions de recrutement (sessions, événements, forums emploi) Développer la visibilité de l'agence et représenter la marque sur votre territoire Assurer un reporting régulier et participer aux réunions commerciales et de suivi de performance Secteur d'activité undefined Description du profil : Prérequis pour ce poste: Vous êtes à l'aise dans la relation client, vous aimez le terrain et le travail en équipe ? Vous allez aimer ce poste. Bac +2 minimum : formation commerciale, RH ou équivalent Expérience réussie dans le secteur de l'intérim ou du commerce (1 à 3 ans) Débutant(e) accepté(e) (programme de formation interne obligatoire*) La connaissance du secteur du travail temporaire est fortement appréciée On vous reconnaît pour : vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service client et de la négociation. votre leadership naturel, votre énergie positive ainsi que votre esprit d'équipe. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Postulez et rejoignez l'aventure HOCJOB !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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