Coordinateur/Coordinatrice RH élèves officiers H/F

Rattaché(e) au chef du service de l'administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le titulaire coordonne et contrôle les activités d'une équipe dynamique de 3 gestionnaires administratives RH et de la solde, constituant le bureau de de l'administration et de la solde des élèves officiers (430 élèves par promotion / 1 650 élèves par période de quatre ans). Vous êtes garant de la mise en œuvre efficiente des process relatifs à l'incorporation des promotions des élèves et à leur radiation des cadres de l'Ecole au terme de leur contrat d'engagement spécial. Vous êtes force de propositions pour permettre toute amélioration du fonctionnement du bureau, visant d'une part, à simplifier et renforcer la fiabilité des données des SI et des outils RH et, d'autre part, à actualiser les procédures internes du bureau et transverses avec les directions de l'Ecole polytechnique Nous recherchons un/une Coordinateur/Coordinatrice RH élèves-officiers (F/H) -Superviser les activités de gestion administrative individuelle et collective des élèves officiers ; -Coordonner et contrôler les activités relatives à la solde spéciale et aux éléments variables de paie ; -Veiller à l'évolution règlementaire des taux de primes et indemnités et piloter leur actualisation dans le SIRH ; -Établir le planning du process de l'incorporation en lien avec les directions de l'Ecole (DCA, DSI, DFHM) et piloter sa mise en œuvre par l'équipe du BAES ; -Gérer dans les délais les activités spécifiques de l'incorporation liées à l'affiliation à la CNMSS et à l'établissement des cartes d'identité et de circulation militaires ; -Fiabiliser la qualité des données dans les SIRH (Renoirh - HR Access et Concerto - SAP HR) et la base de données dédiées aux élèves officiers (ISATIS) ; -Superviser le suivi des redoublements, les situations de césure en lien avec la DDCIP ; -Piloter le suivi des absences, maladies et des inaptitudes en lien avec les directions de l'Ecole (DFHM, SMED et DDCIP) ; -Piloter la gestion des demandes de permissions à l'étranger en lien avec la DFHM ; -Veiller à l'établissement des procédures de la gestion administrative et du régime indemnitaire des élèves et à la qualité de leur actualisation. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous possédez idéalement une formation académique en ressources humaines de niveau BAC +3. Durant votre parcours professionnel, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et de la paie. Une expérience en management transverse ou en coordination de projets impliquant plusieurs services ou acteurs est fortement appréciée. Une connaissance du fonctionnement du statut de militaire dans le secteur public constitue un atout appréciable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les logiciels bureautiques essentiels tels que le Pack Microsoft Office particulièrement Excel. Votre sens de la confidentialité, votre aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ainsi que votre capacité à prioriser sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.