COORDINATEUR DE PRODUCTION (H/F)

Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un Coordinateur de production (H/F) sur la commune de CREMIEU. Assurer la coordination quotidienne de la production, garantir la bonne exécution du planning, la fiabilité des données de production et le relais d'information entre le terrain et la Responsable d'Exploitation. Missions principales : 1. Organisation et planification opérationnelle : - Appliquer le planning défini - Répartir les tâches entre les opérateurs - Ajuster les priorités selon les urgences - Anticiper les besoins humains et matériels 2. Coordination avec la Responsable d'Exploitation : - Faire un point quotidien sur l'avancement des OF - Remonter les écarts (retards, qualité, matière) - Alerter en cas de dérive impactant délai ou coût - Proposer des solutions face aux imprévus - Garantir l'application des décisions prises 3. Suivi des données de production (ERP / SILOG) : - Vérifier la saisie des quantités produites - Contrôler la consommation réelle matière - Identifier les écarts entre prévu et réalisé - Garantir la fiabilité des informations 4. Encadrement terrain : - Expliquer les priorités aux équipes - Former aux bonnes pratiques (saisie, process) - Maintenir un climat de travail efficace - Gérer les conflits opérationnels simples 5. Gestion des aléas : - Réorganiser le travail en cas d'absence - Gérer les pannes ou blocages - Adapter l'organisation en cas d'urgence client 6. Qualité et respect des process : - S'assurer du respect des standards - Participer au traitement des non-conformités - Garantir la traçabilité Profil: - Avoir déja travailler sur un poste de coordinateur ou équivalent - Autonome, - Consciencieux, - Rigoureux, - Appétence au travail en équipe, - Capacité de gestion de projets. - Connaissances en électricité, mécanique, thermique - Maitrise de Logiciel et des systèmes ERP / SILOG Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ***