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Offre vérifiée avant-hier

Coordinateur de Projet d'Accompagement Personnalisé (H/F)

Fleury-MérogisSur siteCDIIntermédiaire
2792 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner, suivre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisé en utilisant la méthode projet.
  • Compétences clés: Maîtrise de la méthode projet, techniques d'entretien, animation de réunions, rédaction, informatique, organisation, empathie.
  • Profil recherché: Expérience de 5 ans dans le social, médico-social ou formation, souhaitant évoluer vers la coordination.
  • Conditions et avantages: Salaire brut de 2791,58 € + reprise ancienneté, avantages CSE, restauration sur place.
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Description du poste

MISSION ET OBJECTIF : En relation fonctionnelle avec l'ensemble des personnes accompagnant le parcours de réadaptation professionnelle des stagiaires (formateurs, professionnels médico-psycho-sociaux, partenaires, proches et familles), en étroite collaboration avec la responsable des formations et le chef de service médico-psycho-social, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Co-construire, coordonner, suivre et co-évaluer les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des stagiaires, en utilisant la méthode projet, dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS, - Planifier, préparer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire nécessaires à l'élaboration des PAP et des bilans, - Contribuer à développer les partenariats avec les ESMS, les organismes de formation de droit commun, les prescripteurs et le tissu associatif, - Participer aux projets transversaux, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la mise en œuvre du dossier unique de l'usager via notre progiciel métier. COMPETENCES et PROFIL Educateur spécialisé, chargé d'insertion, CESF, AS, psychologue ou IDE avec 5 ans d'expérience dans le champ social, médico-social ou de la formation, souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination. - Maitrise de la méthode projet, des techniques d'entretien individuel et de l'animation de réunions. - Capacité à travailler en équipe élargie. - Capacités rédactionnelles et maitrise des écrits professionnels. - Maitrise de l'outil informatique. - Esprit de synthèse. Capacités d'organisation et de planification. - Excellent relationnel, qualités d'écoute et d'empathie. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : CCN 51 coefficient 507 Salaire de base : 2 791.58 € (brut) + reprise ancienneté Avantages CSE + Restauration sur place

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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