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Offre vérifiée avant-hier

Coordinateur de service F/H

INSTITUT MICHEL FANDRE·REIMSSur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la fluidité organisationnelle, réguler les situations complexes et préparer opérationnellement les temps structurants.
  • Responsabilités clés: Élaborer, suivre et ajuster les plannings, analyser les difficultés, organiser les réunions, formaliser les arbitrages et coordonner avec les partenaires.
  • Profil recherché: Travailleur social ou professionnel paramédical, avec expérience en ESMS ou coordination, capacité d'analyse, synthèse, gestion des tensions et reporting.
  • Conditions et durée: Poste jusqu'au 10 juillet, avec possibilité de reconduction à la rentrée.
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Description du poste

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la direction, le coordinateur de service assure la fluidité organisationnelle des équipes, la régulation des situations complexes et la préparation opérationnelle des temps structurants, dont la rentrée. Il constitue un maillon intermédiaire structurant entre les équipes opérationnelles et la direction. Missions : - Élaboration, suivi et ajustement des plannings d'équipe. - Optimisation de l'adéquation entre les ressources et les besoins des usagers, avec anticipation des contraintes (absences, pics d'activité, périodes sensibles). - Recueil et analyse des difficultés rencontrées par les équipes, organisation des temps de traitement (réunions, points de coordination) et production des comptes rendus. - Formalisation des situations nécessitant un arbitrage de la direction et participation à l'amélioration continue des pratiques organisationnelles. - Organisation des conditions de rentrée, articulation des interventions, sécurisation des parcours usagers, coordination avec les partenaires et anticipation des risques organisationnels. Profil recherché : Travailleur social, professionnel paramédical ou équivalent, avec ouverture à des candidatures de type cadre de santé. Expérience souhaitée en ESMS ou en coordination de dispositifs, avec capacité d'analyse, de synthèse et aisance dans la coordination sans lien hiérarchique. Rigueur, sens des priorités, capacité à gérer les tensions, qualité de reporting, communication claire et maîtrise des environnements multi-acteurs. poste jusqu'au 10 juillet, possibilité de reconduction à la rentrée

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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