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Coordinateur Départemental (H/F)

ASLD 41 (siège)·BLOISCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la coordination des acteurs pour accompagner les femmes victimes de violences et faciliter leur accès aux droits, santé, logement, hébergement et insertion.
  • Compétences clés: Gestion de projet, animation de réseaux, connaissance des dispositifs liés aux violences faites aux femmes, capacité à fédérer et travailler avec divers partenaires.
  • Profil requis: Diplôme Bac +3 à Bac +5 en intervention sociale, politiques publiques ou gestion de projet, avec expérience en coordination ou accompagnement social.
  • Qualités personnelles: Écoute, diplomatie, empathie, rigueur, fiabilité, réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
  • Conditions: Prise de fonction dès que possible, poste basé à Blois, sur un contrat non spécifié.
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Description du poste

L'ASLD recrute, sous l'égide de la DDETSPP, de la Préfecture et du Conseil départemental de Loir-et-Cher, un coordinateur départemental (H/F), avec les objectifs suivants : Piloter et renforcer la coordination des acteurs accompagnant les femmes victimes de violences (intrafamiliales, sexuelles et sexistes) dans le Loir-et-Cher, afin de sécuriser leurs parcours et faciliter leur accès aux droits, à la santé, au logement, à l'hébergement et à l'insertion. MISSIONS - Animer et coordonner les instances locales d'accompagnement sur les arrondissements de Blois, Romorantin-Lanthenay et Vendôme. - Développer et entretenir le réseau de partenaires (services de l'État, Conseil départemental, associations, institutions), faciliter la coopération entre les acteurs et harmoniser les pratiques. - Identifier les difficultés rencontrées par les femmes accompagnées et favoriser des réponses rapides et adaptées. - Organiser des formations et actions de sensibilisation. - Concevoir des outils de suivi et de coordination et participer à l'évaluation des actions menées. PROFIL - Bac +3 à Bac +5 (intervention sociale, politiques publiques, développement territorial, gestion de projet, etc.). - Expérience en coordination de projets, animation de réseaux ou accompagnement social. - Bonne connaissance des dispositifs liés aux violences faites aux femmes, à l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'insertion. - Capacité à travailler avec des partenaires variés et à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs. QUALITES - Écoute, diplomatie et empathie. - Rigueur et fiabilité. - Réactivité face aux situations urgentes. - Autonomie et sens des responsabilités. COMPETENCES - Gestion de projet et coordination multi-partenaires. - Animation de réunions et groupes de travail. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation, de la médiation et de la coopération. ***Prise de fonction : dès que possible

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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