Retour aux résultats · POUILLY SUR LOIRE

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Coordinateur Enfance/Jeunesse (H/F)

CENTRE SOCIAL DE POUILLY-SUR-LOIRE·POUILLY SUR LOIRESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le service Enfance/Jeunesse, animer des activités périscolaires et extrascolaires pour les enfants et jeunes du territoire.
  • Compétences clés: Travailler en transversalité, fédérer une équipe, organiser des projets innovants, organiser des événements, rechercher des subventions.
  • Conditions et environnement: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, les bénévoles et partenaires, dans un contexte associatif avec jusqu'à 25 salariés.
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Description du poste

Le Centre Social de Pouilly, dans le cadre de son projet de développement, recrute un Coordinateur Enfance/Jeunesse (H/F) dès que possible. Le Centre Social est une association Loi 1901 situé dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. Il emploie jusqu'à 25 salariés. La personne recrutée est chargée de coordonner le service Enfance/Jeunesse du Centre Social qui est constitué d'une équipe de 6 personnes. Vous contribuez à l'animation et au développement des activités périscolaires et extrascolaires aussi bien à destination des enfants que des jeunes du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'association, des bénévoles et avec les différents partenaires. Vos missions: - Coordonner les activités périscolaires et extrascolaires à destination des publics 3/11 ans et 12/17 ans - Animer les réunions d'équipe et partenariales - Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets innovants et adaptés. - Elaborer les programmes d'activités en lien avec l'équipe - Mettre en œuvre les projets liés au service - Evaluer les différents projets - Développer et renforcer le partenariat - Recherche de subventions selon les projets. Compétences requises: - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social - Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun - Capacité d'adaptation - Aptitude relationnelle - Aisance rédactionnelle - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Capacité à proposer des projets innovants - Capacité à organiser et coordonner des évènements - Capacité à rendre compte. Pour candidater, vous devrez envoyer par mail votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Président du Centre Social

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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