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Coordinateur F/H - APAJH Maroni

APAJH Maroni·Saint-Laurent-du-MaroniSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination, animation et supervision du parcours d’accompagnement des usagers et gestion de la plateforme multiservice.
  • Compétences clés: Expérience avec un public en situation de handicap souhaitée, sens relationnel, leadership, travail en équipe, observation et écoute.
  • Conditions et avantages: Permis B exigé, déplacements fréquents, avantages CSE, mutuelle, tickets restaurant, restauration sur place possible, rémunération selon CCN + ancienneté + majoration vie chère.
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Description du poste

Le coordinateur de service, membre de l'équipe de Direction joue un rôle essentiel dans l’organisation et la gestion des services et l’accompagnement des personnes Les missions principales : - Participer à l’animation, la coordination, la supervision et la mise en œuvre du parcours d’accompagnement des usagers au sein des différents services et dispositifs. - Participer au recueil des attentes et l’évaluation globale et coordonnée des besoins des usagers et de leur famille. - Participer à la coordination, la cohérence et la pertinence des interventions de chaque acteur et chaque membre des équipes pluridisciplinaires et apporter aux professionnels un éclairage et un regard technique de chaque situation et un soutien permettant une meilleure compréhension de la situation globale. - Participer, impulser et accompagner le développement des actions collectives et les différents projets du service - S’impliquer dans la dynamique partenariale et institutionnelle - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Instaurer une relation de confiance et professionnelle avec chaque usager et famille - Participe à l'organisation et la gestion de la plateforme multiservice - Assiste la Direction dans ses missionsDiplôme : Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 du secteur éducatif, social ou sanitaire. Expérience : Débutant accepté Permis et déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée - Sens du relationnel et de la communication - Leadership, conpétences managériales - Capacité à travailler en équipe, prise d’initiative - Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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