Coordinateur Import Maritime (H/F)

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Dans ce contexte, sa filiale logistique basée à La Chapelle-Saint-Mesmin (proximité Orléans) recrute un(e) COORDINATEUR(TRICE) ADMINISTRATION IMPORT. Le poste est au coeur des flux internationaux : * 99 % des transports sont réalisés par voie maritime * Anglais courant impératif pour les échanges internationaux * Excel avancé indispensable pour le suivi et l'analyse des flux Rattaché(e) à la Direction Supply Chain - service Approvisionnement Import, vous travaillez en binôme et en coordination étroite avec deux sociétés sourceuses intermédiaires, les transitaires et les équipes internes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Coordonner les flux import maritimes avec les sourceurs et transitaires * Sécuriser les opérations d'import et la conformité documentaire * Organiser le transport et suivre les expéditions internationales * Anticiper les contraintes douanières, portuaires et géopolitiques * Gérer les litiges transport et le suivi de facturation * Animer les échanges opérationnels avec les partenaires internationaux * Suivre les KPI PROFIL RECHERCHÉ * Première expérience significative en import/export ou transport international * Bonne maîtrise des flux maritimes et de la logistique internationale * Anglais courant obligatoire (échanges et réunions) * Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) * Rigueur, sens du détail et respect des délais documentaires * Capacité de coordination avec de multiples interlocuteurs * Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe * Intérêt pour l'environnement international et les enjeux géopolitiques CONDITIONS & AVANTAGES Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin (45) Contrat : CDI - démarrage ASAP STATUT SELON PROFIL : * Agent de maîtrise : 36h/semaine + 8 RTT/an * Cadre : forfait 217 jours travaillés/an RÉMUNÉRATION : * 35 000 EUR à 43 000 EUR brut annuel * Sur 13 mois (13? mois versé en 3 fois dans l'année) * Aucune part variable AVANTAGES : * 2 jours de télétravail par semaine * Tickets restaurant : 7 EUR par jour travaillé (reste à charge 2,80 EUR) * Mutuelle prise en charge à 100 % * Intéressement selon les résultats de l'entreprise * Environnement logistique moderne et en transformation