Retour aux résultats · Saint-Nazaire

Offre vérifiée il y a 6 heures

Coordinateur mise en service - Electricité BT/HT H/F

CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE·Saint-Nazaire (Pays de la Loire)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne la mise en service, le réglage et la mise au point de systèmes électriques complexes sur des navires, en interface avec diverses équipes et fournisseurs.
  • Compétences clés: Expérience en management, au moins 5 ans en mise en service électrique, solides connaissances en électrotechnique, notions d'automatisme, maîtrise de l'anglais technique.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Saint-Nazaire, avec opportunités de carrière, avantages sociaux, horaires flexibles, rémunération sur 13 mois, et intégration dans un environnement dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Machine. Vous encadrez une équipe de 2 à 8 Techniciens, pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification. Vous assurez la préparation et la coordination des essais de différents systèmes, tels que : - Tableaux principaux basse tension et haute tension - Alternateurs - Transformateurs BT & HT - Gestion d'énergie et automatisation Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante : Phase de préparation des essais du navire : Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques Interface avec le bureau d'études Rédaction de procédures d'essais Phase de mise en service des installations et systèmes : Coordination : - Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage, - De la mise au point et des réglages - Des présentations des installations au client et à la société de classification Mise en place d'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service Capitalisation du retour d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean) Participation aux essais en mer Management : Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique ...) Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs Vous disposez d'une expérience en management, et d'au moins 5 ans dans la mise en service des systèmes électriques avec de solides connaissances en électrotechnique et de bonnes notions d'automatisme. Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique. Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe. Vous serez amené à échanger régulièrement en anglais avec vos interlocuteurs (si nécessaire, vous pourrez suivre une formation en interne). La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs. La maîtrise de l'anglais technique est impérative. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Des horaires de départ et d'arrivée flexibles · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique :proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité. · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Saint-NazaireCDI
35 000 € – 45 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 3 heures65/100
Saint-NazaireINTERIM
13 € – 15 € / heure
Nouvellevia meteojob.com·il y a 5 heures65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète