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Coordinateur OSW H/F

Groupe PIMENT·Toulouse (Occitanie)INTERIM
Salaire non indiqué
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de l'aéronautique un(e) Coordinateur OSW H/F Description de poste Au sein de la FAL A330, le Coordinateur OSW (Outstanding Work) assure le pilotage et le suivi des travaux restants afin de garantir la tenue des objectifs de production, de qualité et de livraison. Véritable interface entre les équipes de production et les différents acteurs du programme, il contribue à la sécurisation de la planification industrielle et à la résolution des points bloquants. Ses principales missions sont : • Piloter et suivre les travaux restants (OSW) sur son périmètre. • Sécuriser la planification industrielle et anticiper les risques impactant la production. • Évaluer la criticité des travaux restants et prendre les décisions appropriées en coordination avec les parties prenantes. • Animer les réunions de suivi et coordonner les actions avec les équipes production, qualité, engineering et support. • Assurer le suivi de l'avancement des actions jusqu'à leur clôture. • Garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délai. • Réaliser le reporting régulier de l'activité et présenter l'avancement aux différents interlocuteurs. • Utiliser les outils Airbus pour le suivi des activités et des indicateurs (SAP, Tandem, etc.). • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des travaux restants. Profil recherché • Première expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique. • Bonne compréhension des enjeux de production et de planification industrielle. • Connaissances de base de l'environnement aéronautique. • Maîtrise ou connaissance des outils SAP et Tandem appréciée. • Capacité à coordonner plusieurs acteurs et à travailler dans un environnement opérationnel exigeant. • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec les équipes terrain et le management. • À l'aise dans l'animation de réunions, la prise de parole et la présentation de sujets opérationnels. • Esprit d'analyse, réactivité et capacité à prioriser les actions selon leur criticité. • Profil dynamique, autonome, structuré et orienté résultats. • Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
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Description complète20

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