Retour aux résultats · Sablé-sur-Sarthe

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Coordinateur partenariat éleveurs H/F

Cabéo RH·Sablé-sur-Sarthe (Pays de la Loire)Sur siteCDI
35 000 € – 38 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le réseau de sites pour assurer l'approvisionnement, la qualité et la durabilité en lien avec les éleveurs et la direction.
  • Compétences clés: Animation de réseau, gestion de projet, analyse de données, connaissance des enjeux agricoles et réglementaires.
  • Profil recherché: Expérience en coordination de filières agricoles ou industrielles, capacité à fédérer et à innover, sens du relationnel et organisation.
  • Conditions et environnement: Poste stratégique dans un pôle industriel, environnement dynamique, missions variées à l'interface terrain et direction.
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Description du poste

Un rôle clé au cœur de la filière agricole et industrielle ! Rattaché·e à la direction d'un pôle industriel leader, vous incarnez le lien essentiel entre les éleveurs et les sites de production. Votre mission ? Garantir la fluidité, la qualité et la durabilité de l'approvisionnement amont, en animant un réseau de 6 sites et en fédérant l'ensemble des acteurs autour d'objectifs communs : performance, innovation et respect des enjeux éthiques et environnementaux. Si vous êtes passionné·e par l'agriculture, doté·e d'un esprit de coordination et d'une fibre relationnelle, ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : 1. Piloter l'approvisionnement et la qualité • Coordonner le réseau des référents sur les 6 sites pour sécuriser les approvisionnements et optimiser la qualité des lots (critères techniques, économiques et éthiques). • Déployer et suivre des démarches d'amélioration continue : • Chartes de production, biosécurité, bien-être animal, etc. • Mise en place de bonnes pratiques et suivi de leur application. 2. Animer la performance et l'innovation • Innover pour réduire les risques (contamination, antibiothérapie, etc.) et adapter la filière aux enjeux climatiques (ex : plan canicule, gestion des ressources). • Fédérer les acteurs (éleveurs, partenaires, équipes internes) autour d'objectifs partagés : • Qualité des produits. • Durabilité des pratiques. • Compétitivité de la filière. • Organiser des temps d'échange (réunions, formations, retours terrain) pour renforcer la cohésion et la performance collective. 3. Reporting et pilotage stratégique • Analyser les KPIs (qualité, volumes, délais, satisfaction des éleveurs). • Proposer des plans d'action concrets pour améliorer la filière. • Rendre compte à la direction des avancées, des risques et des axes d'amélioration. En parallèle : vous êtes Responsable Outils SI Filière. Vous êtes également le·la référent·e fonctionnel·le d'un outil SI dédié à la gestion de la filière (base de données, statistiques, suivi des lots). • Garantir la fiabilité des données : Mise à jour des référentiels, formation des utilisateurs, gestion des demandes d'évolution. • Optimiser l'outil : Proposer des améliorations, collaborer avec les équipes IT et les experts métiers pour en faire un levier de performance. • Accompagner les utilisateurs : Diffusion des bonnes pratiques, support technique et analyse des besoins. Votre profil : • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en coordination de filières agricoles ou industrielles, en lien avec l'élevage. Animateur de réseau, coordinateur, technico commercial en production animale... • Compétences clés : • Animation de réseau et gestion de projet (capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés). • Connaissance des enjeux agricoles (biosécurité, bien-être animal, réglementations). • Analyse de données et pilotage par les indicateurs. • Qualités humaines : • Sens du relationnel et pédagogie pour accompagner les éleveurs et les équipes. • Esprit d'initiative et capacité à innover pour répondre aux défis de la filière. • Rigueur et organisation pour gérer des projets multi-sites. Ce que nous vous proposons : • Un poste stratégique au sein d'un pôle industriel majeur, avec un impact direct sur la performance de la filière. • Une mission variée et stimulante, à l'interface entre le terrain, les éleveurs et la direction. • Un environnement dynamique, où votre expertise et vos idées sont valorisées.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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