Retour aux résultats · LA CHAUSSEE ST VICTOR

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coordinateur qualité (H/F)

PARTNAIRE·LA CHAUSSEE ST VICTORCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne le système qualité du magasin, gère déviations, plans d'actions correctives, et participe aux audits et inspections.
  • Compétences clés: Expérience de 5 ans en environnement industriel ou logistique, connaissance des normes pharmaceutiques (BPF, GMP), maîtrise de SAP et anglais.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, statut cadre, horaires journée, rémunération entre 38 000 et 42 000 EUR brut annuel, primes, lieu à La Chaussée Saint-Victor.
  • Qualités recherchées: Rigueur, organisation, autonomie, capacités d'analyse, qualités rédactionnelles, pédagogie, curiosité intellectuelle et force de proposition.
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Description du poste

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Chargé qualité magasin (H/F), en CDI, dans le cadre d'une création de poste et du développement des activités sur son site industriel. Rattaché(e) directement au Responsable Magasin et Distribution, vous jouerez un rôle de pivot indispensable pour accompagner au quotidien les équipes opérationnelles terrain dans la maîtrise des risques et le respect de la conformité réglementaire. Dans le strict respect des référentiels pharmaceutiques (BPF, BPDG), des procédures et des consignes SSEE, vous serez le(la) garant(e) du système qualité du département Magasin. Vos responsabilités au quotidien : - Pilotage du Système Qualité Magasin : Vous coordonnez le suivi des déviations, analysez les causes racines, pilotez les plans d'actions correctives et préventives (CAPA), gérez les réclamations des prestataires logistiques et contribuez activement aux Change Control. - Gestion documentaire & Outils : Assurer la création, la mise à jour, la structuration et la diffusion des procédures, modes opératoires et standards. Vous êtes garant(e) de l'archivage, de la traçabilité, du suivi des habilitations du personnel au magasin et de la validation des logbooks. - Support opérationnel et accompagnement terrain.Vous aidez quotidiennement les chefs d'équipe et le responsable des opérations logistiques à gérer leurs déviations (analyses des causes, élaboration des CAPA). Vous réalisez les auto-inspections, suivez les plans d'action et menez les analyses de risques opérationnels. - Indicateurs & Formation : Suivre les indicateurs qualité du service, participer à la formation qualité des équipes et construire/animer certains modules de formation en toute autonomie. - Audits & Inspections : Préparer et participer aux audits internes, audits clients et inspections - Diplôme de niveau Bac +2 / +4 en Qualité industrielle, ou Gestion industrielle / Production, vous disposez d'une expérience : de 5 ans, dans un environnement industriel / logistique, idéalement pharmaceutique. - Connaissance des exigences pharmaceutiques (BPF/GMP), des BPD/GDP et de la gestion documentaire (QMS). La maîtrise de la bureautique et de SAP est attendue. - connaissances en anglais nécessaires pour évoluer dans un contexte international Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême, vos capacités d'analyse et vos excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes pédagogue pour travailler main dans la main avec les opérations - vous êtes reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre force de proposition - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez transmettre la culture qualité au quotidien. Ce poste n'est PEUT-ÊTRE PAS pour vous si : - Vous recherchez un poste avec une part de télétravail - Vous souhaitez faire de la coordination purement logistique ou de la gestion de transport internationale : le périmètre de ce poste est exclusivement cen-tré sur l'Assurance Qualité et la conformité du Magasin. - Le respect strict et rigide des processus documentaires pharmaceutiques vous pèse Conditions de travail & Avantages - Contrat : CDI - À pourvoir dès que possible. - Statut : Cadre. - Horaires : Journée. - Lieu : Usine de La Chaussée Saint-Victor (41). - Rémunération : Fixe annuel brut compris entre 38 000 EUR et 42 000 EUR (selon profil et expérience). prime de performance individuelle et collective Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer à la structuration de ce nouveau poste ? Postulez dès maintenant !

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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