Rôle principal: Coordination des ressources humaines dans un contexte d'intérim et de recrutement, en favorisant le respect et l'exigence.
Compétences clés: Connaissance du secteur de l'intérim et du recrutement, capacité à concilier attentes clients et collaborateurs intérimaires.
Conditions et avantages: Culture d'entreprise axée sur le respect et l'exigence, avec une croissance continue.
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Description du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons d...