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Coordinateur.rice de programme DES ETOILES ET DES FEMMES (H/F)

ASSOCIATION A TABLE CITOYENS·LILLESur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de programme: Orchestrer et coordonner le programme Des étoiles et des Femmes, en lien avec partenaires, intervenants et financeurs, en assurant la mise en œuvre et le suivi financier.
  • Recrutement et accompagnement: Sourcer, mobiliser, sélectionner et suivre les femmes stagiaires, organiser des réunions d'information, entretiens, et accompagner leur parcours professionnel.
  • Relations partenaires: Développer et animer la relation avec les partenaires sociaux, publics et privés, pour renforcer le dispositif et assurer un suivi personnalisé des participantes.
  • Représentation territoriale: Représenter le programme localement lors d'événements, forums et auprès du Réseau national, en valorisant les actions et développant des partenariats.
  • Compétences requises: Expérience solide (3 à 5 ans) en gestion de projet et accompagnement social, idéalement dans l'écosystème de l'ESS ou de l'insertion.
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Description du poste

À Table Citoyens aide les mordu.e.s de cuisine de tous horizons à vivre de leur passion, à renouer avec le monde du travail, à donner vie à leurs projets entrepreneuriaux autour des métiers de bouche. Et si le changement commençait au bout de nos fourchettes ? L'association impulse et accompagne depuis sa création en 2012 des dynamiques locales et entrepreneuriales dans le champ de la transition alimentaire en Hauts-de-France et en Île-deFrance. Pour piloter et faire rayonner le programme Des étoiles et des Femmes sur la Métropole européenne de Lille, nous recherchons notre futur.e Coordinateur.rice de programme. Personne clé du dispositif, vous orchestrez le programme, de la mobilisation des candidates à l'insertion chez les restaurateurs partenaires. Vos missions : 1. Coordination et mise en œuvre du programme Des étoiles et des Femmes : o Orchestrer les relations et le calendrier avec toutes les parties prenantes : organisme de formation, équipe pédagogique, associations partenaires, restaurateurs. o Assurer les relations avec les partenaires publics et privés des programmes, en lien avec la Direction. o Mettre en œuvre et développer les programmes : définition et coordination des intervenants extérieurs, organisation et animation des différents temps collectifs (ateliers de pré-qualification, soutien au parcours CAP, etc.) o Organiser et suivre le calendrier des programmes o Assurer le suivi financier, l'exécution du budget de l'antenne locale et contribuer à la recherche de financements publics ou privés (dépôts de dossiers, bilans, reporting d'impact), en lien avec les orientations fixées par la Direction 2. Coordination du recrutement de la promotion des femmes stagiaires et des participantes aux actions de repérage et pré-qualification : o Sourcer les publics (développement des partenariats de proximité, diffusion de supports de communication, lien avec les différents relais du programme.) o Coordonner les actions de repérage et de mobilisation o Orienter et sensibiliser les candidates aux programmes : organisation et animation des réunions d'information, accueil et orientation des candidates, RDV individuels et collectifs. o Piloter la sélection et le suivi des candidates et stagiaires : jurys, épreuves d'admission, entretiens de sélection et d'orientation, etc. 3. En lien avec la Conseillère en Insertion professionnelle, accompagnement social et professionnel individuel et collectif des femmes de la promotion o Soutenir et suivre les participantes dans les différentes étapes de leur parcours (suivi de la formation et des périodes de stages, levée des freins à l'emploi, accompagnement vers l'emploi, etc.) o Suivre les participantes post-parcours : évaluations et bilans o Animer et développer la relation avec les partenaires sociaux du programme 4. Développement du projet sur le territoire Hauts-de-de-France o Représenter et développer le programme à l'échelle locale (Forums, événements, partenaires locaux.), o Communiquer et valoriser le programme, en lien avec l'équipe de communication de l'association ATC et du Réseau national o Représenter l'antenne Lilloise auprès du Réseau national o Développer de nouvelles actions de consolidation et partenariats, à moyen et long terme (outils méthodologiques, développement de nouveaux formats de formation et d'accompagnement, etc.) 5. Participation et contribution à la vie de la structure : o Participer aux temps forts portés par l'association ou le collectif Chaud Bouillon (événementiel, etc.) o Contribuer aux chantiers transversaux : communication, représentation de la structure, liens inter-programmes, etc. Vos atouts: - Une expérience solide (3 à 5 ans) :vous maîtrisez la gestion de projet de A à Z et l'accompagnement social, idéalement au sein de l'écosystème de l'ESS et/ou de l'insertion.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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