Coordinateur Talent Management et Projets RH H/F

Les missions du poste Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d'un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée.Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s'inscrire dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !Le Talent Management est un levier stratégique majeur pour garantir la performance durable de Vivalto Santé. Fondée sur le développement des compétences, notre démarche vise à accompagner et valoriser l'ensemble des talents du Groupe de manière harmonieuse, au service de nos ambitions collectives. Description de la mission : Nous recherchons un coordinateur(trice) Talent Management et projets RH en CDI. Directement rattaché au DRH du groupe : Dans le cadre du talent management, vous participez à la conception, la mise en oeuvre et la gestion des initiatives de développement des talents en lien avec les équipes RH. Pour se faire, vous coordonnez toutes les actions relatives au talent management et au développement des tous les outils en lien avec la démarche groupe : -Mise en oeuvre et suivi de la campagne des Entretiens Annuels -Organisation et mise en oeuvre des comités de carrière -Récolte et traitement des informations dans le cadre des revues du personnel ( People Review) -Déploiement de la politique talent management au niveau territoire et établissement -Déploiements de l'outil RH Talent management ( EA, Formation, parcours professionnel...) -Coordination et suivi des parcours individuels et coordination du coaching du top management du groupe -Veille et benchmark régulier des meilleures pratiques en matière de détection & développement des Talents/potentiels. -Définitions des indicateurs pour évaluer l'efficacité de ces programmes et apporter des améliorations En fonction de l'actualité et des orientations stratégiques du groupe, il pourra vous être confié des projets RH pour répondre aux enjeux du groupe. Ces projets peuvent concernés la politique RH en France mais aussi à l'international avec des homologues européens. De par vos compétences gestion de projets, vous pouvez également être amené à apporter votre expertise aux différents acteurs RH de l'équipe et ainsi formaliser les différentes facettes de la politique RH dans le cadre du RSE. Profil recherché : Titulaire d'un Master / Bac +5 spécialisé dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau, et une expérience gestion de projet. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe. Anglais courant exigé. Poste basé à Paris 16ème. Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe. A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge ! Bienvenue chez GIE Vivalto Santé Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d'un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée.Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s'inscrire dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !Le Talent Management est un levier stratégique majeur pour garantir la performance durable de Vivalto Santé. Fondée sur le développement des compétences, notre démarche vise à accompagner et valoriser l'ensemble des talents du Groupe de manière harmonieuse, au service de nos ambitions collectives.