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Offre vérifiée hier

Coordinateur technique (H/F)

SELECT T.T.·ToursSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Optimiser la production, gérer les problèmes techniques, formaliser les process et participer aux projets de montée en puissance et lancements.
  • Compétences clés: Forte appétence pour les process techniques, la production, la communication, la pédagogie, la fermeté, la fiabilité et l'esprit d'équipe.
  • Conditions: Poste basé à Tours en horaire de journée, junior accepté, potentiel et motivation valorisés, poste en présentiel.
  • Relations: Travail en binôme avec le coordinateur actuel, management par le responsable UAP, contact avec environ 100 personnes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Vous travaillez en binôme quotidien avec le coordinateur actuel, qui assurera votre passation, et vous êtes managé par le responsable UAP, qui mettra en place un suivi hebdomadaire et individuel pour vous accompagner. Votre principal objectif est d'optimiser la production, d'un point de vue process et d'accompagnement des ressources. Vos Missions Terrain & Management transversal : Vous êtes au contact des équipes (environ 100 personnes) pour les accompagner, former les nouveaux entrants et assurer leur suivi Technique & Process : Vous gérez les problèmes techniques et le parc d'outillage. Vous formalisez les process, les évolutions et dessinez les nouvelles implantations de machines (sur TopSolid Suivi & Data : Vous pilotez les données de production via Excel et les plateformes internes Projets & Évolution : Vous participez activement à la montée en puissance de la production et surtout, d'un atelier qui a vu le jour en début d'année. De plus,vous participez aux futurs lancements de produits prévus pour 2027, et aux autres projets d'envergure à venir. Le poste est basé à Tours en horaire de journée. Description du profil : Vous avez une forte appétence pour les process techniques et de production, ainsi que l'amélioration continue. Junior accepté ! Le diplôme importe peu, nous recherchons avant tout un potentiel et une forte motivation. Vos qualités Savoir-être et communication : C'est le critère le plus important. Vous aimez le contact humain et savez vous intégrer dans une équipe soudée Pédagogie et fermeté : Vous êtes capable de former de nouveaux collaborateurs (notamment des profils intérimaires) tout en sachant vous montrer ferme et structuré quand il le faut Fiabilité et esprit d'équipe : Vous êtes fiable et vous savez vous remettre en question pour avancer.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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