Description du poste
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Faire l'interface entre les partenaires institutionnels, associatifs et les structures de quartier
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Développer le travail en réseau visant à la résolution de problématiques identifiées.
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Assurer le traitement et le suivi des situations collectives en lien avec les partenaires de la coordination.
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Assurer une présence marquée sur le territoire dintervention en se rendant disponible pour les habitants et partenaires de terrain et en participant à la vie du quartier.
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Organiser et animer les instances de concertation et de suivi, notamment le groupe de partenariat opérationnel de la Police Nationale.
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Impulser, participer à lélaboration et à la mise en uvre dactions collectives de prévention de la délinquance et de mieux vivre ensemble
Spécificités du poste :
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Occasionnellement travail et réunions en soirée
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Participation aux actions de Nouvel An
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Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit, sciences humaines, sociales ou politiques
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Connaissance de lenvironnement général des collectivités
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Capacités relationnelles
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Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte
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Pratique de la conduite de réunions
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Aptitude à la conduite de projets
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Sens du service public, sens de lécoute, capacité dinitiative, rigueur
Modalités de recrutement
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Recrutement sur le cadre demploi des Attachés territoriaux
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
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Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires
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Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
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Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement dun fonctionnaire est infructueux, sous forme dun CDD dun an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
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Participation de lemployeur à la mutuelle et à la prévoyance
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Titres restaurant
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Télétravail partiel
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Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
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Compte épargne temps
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Prêts daccession, carte de réduction sur les services de la Ville
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Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)