Coordinateur/trice Culturel//le (H/F)

Vous vous intégrez dans un travail d'équipe de 19 salariés (équivalent temps plein). L'association organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : secteur enfance/jeunesse/famille, espace de vie sociale, ludothèque, secteur des activités culturelles, artistiques et sportives et la programmation de spectacles et manifestations au Sterenn. Vous assurez la co-élaboration et la mise en oeuvre du projet culturel de la MJC prenant appui sur : - La programmation et l'accueil artistique et culturel (spectacles et action culturelles) - Les ateliers de pratiques artistiques et les activités de loisirs - L'animation et le développement de la vie de l'association Vos missions principales : Vous aurez la mission d'organiser et développer l'ensemble des projets culturels et artistiques, d'en assurer la mise en oeuvre, la gestion, le suivi et l'évaluation : - Participer à la définition du projet artistique et culturel d'Education Populaire de la Maison, en accord avec ses instances (Conseil d'Administration, Comité de Gestion, commissions ad hoc..), et en lien avec la philosophie des Droits Culturels, en impulsant la créativité et l'innovation dans les équipes. - De coordonner et d'animer le secteur culturel dans la mise en oeuvre des missions et l'usage des moyens, dans le respect, l'application et la transmission du cadre légal. - Etablir des axes diagnostiques : Se documenter sur l'évolution du secteur d'activité et surveiller l'évolution de l'environnement externe, enquêter sur les besoins des publics - De faire des propositions à la direction pour mettre en oeuvre de nouvelles actions dans le cadre des orientations propres à son secteur - Concevoir les indicateurs et outils d'évaluation des projets : Suivre, contrôler et analyser la fréquentation statistique, suivre, contrôler et analyser les spécificités des publics (âges, genres, origines géographiques, pratiques etc..) Le profil recherche : Le.la candidat.e retenu.e devra etre titulaire d'un diplome de niveau III (bac + 2) minimum : type DEJEPS, Licences Professionnelles et Masters dans le cadre de l'Animation et de l'intervention socioculturelle ou/et culturelle. Avoir une experience dans le spectacle vivant et/ou l'education artistique et culturelle et avoir une experience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans le secteur : Connaitre les mecaniques de developpement des publics et de mediation culturelle et savoir établir une programmation artistique et culturelle. Savoir definir, mettre en oeuvre et evaluer un projet d'education artistique et culturel. Bonne connaissance des enjeux liees a l'education populaire. Bonne connaissance du fonctionnement associatif, des publics de salle de spectacle et de la législation en vigueur : formation ERP à envisager Connaissances de base de la législation autour des ressources humaines Capacite a travailler en reseau et impulser une dynamique collective, esprit d'equipe Fortes qualites relationnelles et capacite a communiquer et a animer des groupes Savoir rechercher des financements, elaborer et suivre un budget. A pourvoir à la rentrée (septembre)