Retour aux résultats · MONTPELLIER

Offre vérifiée il y a 2 heures

Coordinateur(trice) du Pôle Ressources Handicap (PRH34) (H/F)

HALTE POUCE·MONTPELLIERHybrideCDIIntermédiaire
16 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination du Pôle Ressources Handicap, animation des partenariats, accompagnement des familles et gestion d'une petite équipe.
  • Exigences clés: Formation DEJEPS ou éducateur spécialisé, expérience dans le handicap, permis B obligatoire, compétences en outils informatiques et travail autonome.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, début prévu le 1er septembre 2026, rémunération de 16 € brut/heure, véhicule partagé, avantages tels que carte restaurant et congés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Fondée en 2005, l'association Halte Pouce est spécialisée dans l'accompagnement des familles concernées par le handicap dans l'Hérault. Halte Pouce assure, parmi ses missions, la coordination du PRH 34 (Pôle d'appui et de Ressources Handicap et inclusion de l'Hérault) et emploie à cet effet trois collaboratrices (une coordinatrice et deux animatrices/formatrices). Halte Pouce accompagne plus de 350 familles par an et gère par ailleurs un Pôle Social, un Pôle Répit et un Pôle Formation, à l'appui de 10 collaborateurs en CDI. > MISSIONS PRINCIPALES En tant que coordinateur, vos responsabilités comprendront : 1. Contribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenariats aux différents échelons territoriaux ; 2. Informer, accompagner les familles ; 3. Sensibiliser, former, accompagner les gestionnaires et les professionnels ; 4. Manager une petite équipe de trois salariés ; 5. Rendre compte des actions du PRH à la direction de Halte Pouce. > PROFIL RECHERCHÉ Critères obligatoires : - Formation : DEJEPS ou éducateur spécialisé - Expérience dans le domaine du handicap - Permis B obligatoire (véhicule souhaité) Compétences demandées : - Connaissance de divers outils informatiques, sens de l'organisation, forte aptitude relationnelle, travail en autonomie, être proactif et force de proposition, capacité d'écoute et de conciliation, bonne capacité rédactionnelle. > CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps plein - Prise de poste : 1er septembre 2026 - Rémunération : 16 € brut / heure - Organisation : travail principalement dans les locaux de l'association ; déplacements ponctuels sur le département. Horaires de travail flexibles. Télétravail partiel possible. - Véhicule de service partagé - Avantages : carte restaurant, 6 semaines de congés annuels, contrat prévoyance. > Modalités de candidature : Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète