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Offre vérifiée avant-hier

Coordinateur/trice Point Infos Seniors - remplacement (H/F)

CC COMTAL LOT ET TRUYERE·ESPALIONSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le Point Info Seniors, assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le suivi des personnes âgées et leurs familles.
  • Responsabilités clés: Identifier et mobiliser les professionnels intervenant auprès des seniors, créer un réseau, animer des ateliers et assurer la communication.
  • Conditions de travail: Poste prévu à temps complet avec possibilité de temps non complet, sous CDD de 3 mois renouvelable, basé à Espalion (FR).
  • Compétences requises: Capacité à réaliser des entretiens, aider dans les démarches administratives, et à travailler en réseau avec divers partenaires.
  • Avantages: Participation à des actions d'animation du territoire, possibilité d'adapter les horaires en cas de besoin.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recherche un /une coordinateur/trice pour son Point Info Seniors pour un CDD de 3 mois. (possibilité de renouvellement jusqu'au retour de l'agent) Au sein du Point Info Seniors (PIS) existant et sous l'autorité directe de sa Responsable, vous participez à son développement sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Votre poste sera essentiellement tourné vers les secteurs d'Entraygues sur Truyère et d'Estaing. Vos missions : Assurer l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives du public âgé. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Réaliser des entretiens avec la personne et/ou sa famille (évaluation des besoins) au domicile ou au bureau, - Aider à la réalisation des démarches administratives, - Assurer le lien et le suivi de la situation (contact téléphonique avec l'usager, lien avec les partenaires), - Se rendre disponible pour les familles (exceptionnellement adapter les horaires), - Se maintenir informé sur les dispositifs, - Être un relais pour les communes et autres partenaires (prestataires domicile, Conseil Départemental, professionnel para-médical, GIE PREVA etc.) Assurer la coordination des professionnels intervenant auprès de la personne âgée, - Identifier l'ensemble de ces professionnels, - Construire un réseau de personnes ressources, - Créer et développer le travail en réseau : inciter les professionnels à participer à des groupes de travail, réunion de concertation, rencontre annuelle. Contribuer à la mise en place d'action d'animation du territoire, - Identifier les besoins, souhaits des habitants, - Mise en place et animation d'ateliers Bien Vieillir ou Peps Eurêka, - Assurer la communication, - Animer des groupes de travail, - Rechercher des partenaires, des financements, - Assurer la logistique dans la réalisation des différents projets. Le poste est prévu sur un temps complet mais les demandes de travail à temps non complet pourront aussi être examinées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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