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Coordinateur-trice TAP - Pédagogique (H/F)

CA GRAND BOURG AGGLOMERATION·MONTREVEL EN BRESSECDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination et gestion du dispositif TAP, organisation des activités, réunions et lien avec les communes.
  • Compétences clés: Formation en animation, gestion de projet, connaissance réglementaire, compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Conditions de travail: Temps complet, horaires variables, présence en après-midi jusqu'à 17h, possibilité de travail en soirée, travail sur site.
  • Profil recherché: Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
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Description du poste

Sous l'autorité du responsable de service enfance jeunesse, vous dirigerez et coordonnerez le dispositif TAP (Temps d'Activités Périscolaires) auprès des communes participantes et des projets communs aux différents secteurs du service enfance jeunesse. VOS MISSIONS : Coordination du dispositif TAP : o Identifier les intervenants potentiels, participer à leur recrutement, les accompagner dans la mise en place d'activités, o Planifier les activités TAP sur les 4 communes du dispositif, o Proposer des adaptations et solutions aux différentes situations sur les sites TAP, o Préparer et animer les réunions avec les référents, les directeurs (trices) et les comités de pilotage du dispositif, o Assurer le lien avec les communes, o Assurer la sécurité des usagers. Gestion administrative et budgétaire : o Elaborer et suivre le budget du dispositif avec le(la) responsable de service (concevoir les outils de suivi), o Rédiger le bilan d'activité du dispositif, o Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, déclarations DDCS, etc.), o Etablir des documents administratifs et budgétaires tel que le Projet Educatif Territorial (PEDT), les règlements intérieurs, etc. Mise en place des projets transversaux entre secteurs : o Elaborer et mettre en place les projets inter-secteurs, o Organiser et participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d'activités du service. Profil du candidat : - Formation supérieure en animation (a minima BPEJPS Loisirs Tous Publics), - Techniques d'animation d'ateliers pédagogiques et d'activités éducatives et de loisirs de l'enfant, - Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs, - Compétences en gestion de projet, - Bonnes aptitudes rédactionnelles, - Sens du travail en équipe, - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget, - Notions de comptabilité et de facturation, - Techniques d'animation de réunion, - Autonomie, force de proposition et esprit d'initiative, - Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, - Qualités relationnelles avérées, - PSC1 (ou PSC), Spécificités du poste : Temps complet sur 5 jours - Horaires variables Présence nécessaire sur les temps d'ouverture des TAP : l'après-midi jusqu'à 17h, les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Travail possible en soirée Lieu de travail : 200 rue charrière basse - 01340 MONTREVEL-EN-BRESSE Candidature à faire avant le 5/07, dernier délai. Référence à apporter : DGA CPCSS TAP 3 choix possibles avec CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Yannick SCHMITT - Responsable du service enfance jeunesse : -

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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