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Coordinatrice de service maintien à domicile H/F

A2micile·Chalon-sur-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la planification et la gestion des intervenant(e)s et assurer le suivi clientèle dans le domaine du maintien à domicile.
  • Compétences clés: Être dynamique, organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et urgences.
  • Conditions et avantages: Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prime de cooptation de 150€, remboursement des transports jusqu'à 50%.
  • Expérience souhaitée: Expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social.
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Description du poste

A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) de service maintien à domicile pour notre agence Azaé Chalon-sur-Saône. En lien avec les équipes et les clients, vos missions principales sont les suivantes : * L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s. * La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail. * Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations. PROFIL RECHERCHÉ Futur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous vous proposons également : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ et le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) . Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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