Retour aux résultats · BOULOGNE SUR MER

Offre vérifiée avant-hier

Coordinatrice/teur de Point Accueil Ecoute Jeune (H/F)

LITTORAL PREVENTIONS INITIATIVES·BOULOGNE SUR MERSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité des missions du PAEJ.
  • Compétences clés: Capacité à animer, écouter, résoudre des problématiques, planifier, déléguer, et connaître la législation en protection de l'enfance.
  • Conditions et avantages: Poste à mi-temps, situé au 194 rue Nationale à Boulogne sur mer, avec déplacements sur le Boulonnais et le Montreuillois, salaire convention 66, primes diverses.
  • Responsabilités: Gérer les plannings, animer des réunions, représenter l'association, participer à la gestion budgétaire et à la veille sociale.
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Description du poste

L'association Littoral Préventions Initiatives porte plusieurs structures dont un Point Accueil Ecoute Jeune. Le PAEJ s'inscrit dans la prévention des ruptures chez les jeunes de 12 à 25 ans , sur le territoire du Boulonnais et du Montreuillois. nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice à mi temps, complété par un mi temps d'écoutant. Ce poste de jour est situé au 194 rue Nationale à Boulogne sur mer. Des déplacements sont à assurer sur le Boulonnais et le Montreuillois. Salaire convention 66, prime Ségur, d'été , de fin d'année, prime de responsabilité spécifique. Permis B obligatoire, Le ou la coordinatrice aura pour mission de 1. Coordonner le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité des missions du PAEJ. 2. Coordonner la continuité des accompagnements, la continuité de service des accueils et des permanences, des actions de prévention 3. Assurer le maintien et au développement du partenariat en représentant la direction de l'association. 4. Participer à la représentation du PAEJ auprès des partenaires financeurs 5. Participer à la gestion budgétaire du PAEJ 6. Participer à la veille du climat social, et à la prévention des risques psychosociaux. Les fonctions: Gestion des plannings, animation des réunions, Soutien aux professionnels, circulation de l'infirmation, veille au respect des protocoles. Assure la qualité des missions du PAEJ, participe à l'élaboration des rapports d'activité Animation de comité de pilotage, réunions partenariales, élaboration d'appel à projet Gestion de ligne budgétaire Participe aux réunions de direction. Compétences requises: - Capacité à animer, et inspirer les membres d'une équipe - Capacité à effectuer des choix afin de résoudre une problématique - Capacité d'écoute - Capacité de transmettre des informations, des objectifs de travail - Capacité à trouver des solutions satisfaisantes lors de désaccord - Maitrise des approches pédagogiques - Capacité de planifier, d'évaluer un projet, une organisation - Capacité de délégation afin de réaliser un objectif - Connaissance de la législation en vigueur en protection de l'enfance - Connaissance des missions des PAEJ - Agir dans le respect des valeurs éthiques, des droits des personnes, des valeurs de l'association LPI

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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