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Coordonnateur d'Accompagnement de H/F

Fondation des Amis de l'Atelier·Île-de-FranceCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser le fonctionnement opérationnel des unités et garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés des usagers.
  • Compétences requises: Diplôme d'éducateur spécialisé ou CESF, expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique, autonomie, compétences rédactionnelles, maîtrise informatique.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire selon convention du 15 mars 1966, revalorisation Ségur, utilisation possible d'un véhicule, formations internes, mutuelle prise en charge à 80%, locaux récents, proximité transports.
  • Conditions et avantages: Prise en charge à 80% de la mutuelle, accord d'attractivité avec congés spécifiques, cadre de travail agréable, formations régulières, proximité des transports.
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Description du poste

Les missions du poste Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité. Située dans le 10e arrondissement de Paris, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) offre un travail d'équipe riche et de qualité. Cette équipe est composée d'éducateurs, d'aides-soignantes, d'AES, d'un médecin coordinateur, d'une psychiatre, d'infirmières, d'animatrices, et d'une psychomotricienne. Concrètement, Le Coordonnateur d'accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d'organiser le fonctionnement opérationnel de l'activité des unités afin de garantir la mise en oeuvre du projet personnalisé des usagers, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Il occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface du Chef de service éducatif et de l'équipe médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans le lien transversal qu'il établit entre le Chef de service éducatif et l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnants qu'il coordonne. Il dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels, le mettant en capacité de participer à la conception, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés et la mise en oeuvre des différentes activités. Il intervient, dans le périmètre de ses appartements dans les principaux domaines suivants : - L'organisation opérationnelle et la coordination de l'activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés - L'accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en oeuvre des projets personnalisés - L'accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d'accompagnement des usagers - La participation à l'amélioration continue de la qualité et la mise en oeuvre du projet d'établissement. - La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants Le profil recherché Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Impliqué, vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique.Permis B apprécié. Bienvenue chez Fondation des Amis de l'Atelier Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité. Mais aussi... Les raisons de venir travailler à la MAS des deux marronniers :- Salaire et reprise d'ancienneté selon convention collective du 15 mars 1966 ;- Revalorisation Ségur (Laforcade) ;- Accord interne permettant la rémunération des heures supplémentaires, une prime sur la valeur ajoutée annuelle- La possibilité d'utiliser un véhicule pour les accompagnements ;- Des formations internes régulières pour monter en compétences ;- Un cadre de travail agréable dans des locaux récents (salle d'activités intérieur et extérieur, bureau d'entretien, salle et terrasse du personnel)- La proximité des transports en commun- Prise en charge à 80% de la mutuelle- Accord d'attractivité octroyant des congés spécifiques (enfant malade, déménagement, ancienneté...)

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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