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Offre vérifiée hier

Coordonnateur SPS débutant (H/F)

Alpes Contrôles·DijonSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Coordonner la sécurité et la protection de la santé sur les chantiers, avec missions de prévention et de terrain.
  • Exigences clés: Sensibilité à la sécurité, connaissance des enjeux de prévention dans la construction et le bâtiment.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, formation en alternance, accompagnement personnalisé, 22,5 jours de RTT, projet social innovant.
  • Évolution: Obtenir des attestations de compétence après 2 et 4 années d'expérience, pour missions de sécurité de niveau 2 puis 1.
  • Environnement: Intégration dans une entreprise familiale en développement, avec un projet basé sur l'accompagnement, la qualité et l'engagement environnemental.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans une montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e coordonnateur.trice en sécurité et protection de la santé en CDI. Vous intègrerez notre cursus « plan jeune » afin de vous préparer au métier, avec : Dans un premier temps, 11 semaines en alternance dans l'école d'intégration d'Alpes Contrôles Dans un second temps, un parcours de formations spécifiques avec notre Direction Technique et un accompagnement personnalisé sous forme de tutorat. Dans ce centre, vous aurez des présentations par notre direction technique et nos chargés d'affaires expérimentés. L'objectif sera de vous faire découvrir le métier, de vous armer d'outils et vous transmettre des compétences en termes de savoir, savoir-être et savoir-faire. Cela vous permettra d'avoir une intégration en agence plus efficace. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Dijon et serez attaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous serez amené.e à exercer votre fonction dans le but de prévenir tout accident lié à la co-activité sur les chantiers. Ainsi, vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception Profil : Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Dynamisme et qualités relationnelles, seront les ingrédients clés de votre réussite ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez ! Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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