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Coordonnateur SPS N1 -Pass Rte H/F
35 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
- Rôle principal: Coordonne la sécurité SPS sur chantiers RTE, anime les réunions, met à jour les documents de sécurité et veille au respect des exigences PASS RTE.
- Compétences requises: Maîtrise de la réglementation SPS, rédaction de documents, connaissance des risques électriques HT/THT, capacité d'arbitrage et communication efficace.
- Qualifications et expérience: CSPS Niveau 1 agréé, habilitation électrique B0/H0, minimum 5 ans en construction ou prévention, expérience en coordination SPS et environnement électrique appréciée.
- Conditions et obligations: Responsabilité civile et pénale engagée, doit respecter le PASS RTE, signaler tout danger, agir en toute indépendance, rendre compte au maître d'ouvrage.
- Conditions de travail et avantages: Poste en présentiel avec responsabilités sur chantier, environnement innovant, opportunités d'évolution rapide, intégration dans une société à taille humaine.
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Description du poste
Les missions du poste
Rejoindre AKE, c'est intégrer une société de conseil à taille humaine spécialisée dans l'assistance technique et le recrutement de talents pour l'industrie.
Nous accompagnons des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la défense et de l'industrie sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Notre force ?
Une vraie proximité avec nos collaborateurs
Des projets stimulants et stratégiques
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Des opportunités d'évolution rapides dans des environnements innovants
Nous recherchons des profils passionnés, curieux et engagés, souhaitant évoluer sur des missions concrètes et ambitieuses.
Avec vous, nous construisons une relation durable basée sur la confiance, l'écoute et l'évolution professionnelle.
Dans le cadre de ses activités de construction, maintenance et renouvellement des ouvrages du réseau de transport d'électricité, RTE met en oeuvre le Plan Assurance Sécurité (PASS). Le CSPS N1 intervient sur les opérations de catégorie 1 (plus de 20 travailleurs simultanément pendant plus de 30 jours ouvrés, ou excédant 500 hommes-jour) ou sur les opérations présentant des risques particuliers.
MISSIONS PRINCIPALES
Phase Conception (CON)
- Conseiller le maître d'ouvrage sur la prise en compte des principes généraux de prévention dès la conception
- Participer à l'élaboration du DCE et intégrer les exigences SPS
- Ouvrir et alimenter le PGCSPS
- Identifier les risques de coactivité
- Rédiger la notice d'utilisation de l'ouvrage
- Constituer le DIUO (version initiale)
Phase Réalisation (REA)
- Organiser et animer la coordination SPS entre toutes les entreprises intervenantes
- Présider les réunions de coordination et rédiger les comptes-rendus
- Adapter et mettre à jour le PGCSPS tout au long du chantier
- Veiller à l'application des mesures de prévention et des protections collectives
- Inspecter régulièrement les chantiers et s'assurer de la levée des observations
- Tenir et vérifier le registre-journal de coordination
- Traiter les situations de danger grave et imminent ; saisir l'inspection du travail si nécessaire
- Instruire les PPSPS remis par les entreprises et formuler des observations
- Finaliser le DIUO à la réception des travaux
Obligations spécifiques PASS RTE
- Respecter et faire respecter les exigences du PASS RTE applicables à chaque chantier
- Coordonner avec les référents Sécurité RTE (Chargés d'Affaires, RTT)
- Participer aux réunions de lancement et revues de sécurité RTE
- Alerter immédiatement le donneur d'ordre RTE en cas d'accident, presqu'accident ou situation dangereuse
- Contribuer aux analyses d'accidents et aux REX
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISESTechniquesMaîtrise de la réglementation SPS (décrets, normes)Rédaction PGCSPS, DIUO, registre-journalConnaissance des risques électriques HT/THTMaîtrise des procédures PASS RTELecture de plans et documents techniquesComportementalesAutorité et capacité d'arbitrageRigueur et sens de l'organisationBonne communication écrite et oraleRéactivité face aux situations d'urgenceSens des responsabilités et éthique professionnelleQUALIFICATIONS ET CERTIFICATIONSCSPS Niveau 1 - organisme agréé (obligatoire)Habilitation électrique B0/H0 minimum (obligatoire sur chantiers RTE)Formation risques électriques HTA/HTB (recommandée)SST - Sauveteur Secouriste du Travail (recommandé)Recyclage CSPS N1 tous les 5 ans (obligatoire)EXPÉRIENCEMinimum 5 ans d'expérience en construction, génie civil ou prévention des risquesExpérience significative en coordination SPS catégorie 1 et 2Connaissance des environnements à risques électriques appréciéeExpérience en milieu réseau (RTE, ENEDIS, etc.) souhaitéeRESPONSABILITÉS LÉGALESLe CSPS N1 engage sa responsabilité civile et pénale en cas de manquement à ses obligations. Il agit en toute indépendance vis-à-vis des entreprises et rend compte au maître d'ouvrage RTE. Il a obligation de signalement auprès de l'inspection du travail (art. L.4532-13 du Code du travail) et devoir d'alerte envers les entreprises non conformes.LIVRABLESConception : PGCSPS initial, notice DCE, DIUO ébauche, liste des risques coactivitéRéalisation : PGCSPS mis à jour, registre-journal, comptes-rendus de réunion, rapports de visite, DIUO finalisé, bilans REXINTERFACESMaître d'ouvrage RTE (Chargé d'Affaires, RTT, Directeur de Projet)Maîtrise d'oeuvre et bureau d'étudesEntreprises titulaires et sous-traitantesInspection du Travail (DREETS) et OPPBTPService Sécurité RTECADRE RÉGLEMENTAIREDécret n° 94-1159 du 26/12/1994 modifiéCode du travail L.4532-1 à L.4532-19 et R.4532-1 à R.4532-98Arrêté du 25/02/2003 (risques particuliers)Plan Assurance Sécurité (PASS) RTE en vigueurNorme NF C 18-510Document UTE C 18-550
Bienvenue chez AKE
Rejoindre AKE, c'est intégrer une société de conseil à taille humaine spécialisée dans l'assistance technique et le recrutement de talents pour l'industrie.Nous accompagnons des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la défense et de l'industrie sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.Notre force ?✔️ Une vraie proximité avec nos collaborateurs✔️ Des projets stimulants et stratégiques✔️ Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours✔️ Des opportunités d'évolution rapides dans des environnements innovantsNous recherchons des profils passionnés, curieux et engagés, souhaitant évoluer sur des missions concrètes et ambitieuses.Avec vous, nous construisons une relation durable basée sur la confiance, l'écoute et l'évolution professionnelle.
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Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
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