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Coordonnateur(trice) d'Agence (H/F)

GRETA - CFA AQUITAINE·TalenceSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'administration, coordonner l'organisation et encadrer les assistantes de formation.
  • Compétences clés: Expérience en gestion administrative, coordination d'équipes, maîtrise des outils de reporting, résolution de dysfonctionnements, sens de l'organisation.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée renouvelable, poste basé à Talence, rémunération selon diplôme et expérience, poste à pourvoir rapidement.
  • Profil recherché: Niveau Bac+2/+3, capacité à rendre compte, rigueur, aisance relationnelle, connaissance des procédures administratives et financières dans le secteur public (atout).
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Description du poste

Le GRETA-CFA Aquitaine propose un vaste choix de formations couvrant de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment et Énergie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé-Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, Métiers d'Art, Optique, ainsi que des dispositifs de bilan de compétences. Quelques chiffres pour situer le GRETA-CFA Aquitaine : -1 siège situé à Bordeaux ; -3 agences sectorielles implantées sur la métropole bordelaise - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn) et Anglet (Pays basque). En 2025, le GRETA-CFA Aquitaine compte environ 500 personnels permanents - formateurs et administratifs - organisés sur l'ensemble de la structure. Missions principales : Gestion administrative et coordination organisationnelle Encadrement des assistantes de formation et des procédures Suivi et contrôle des données administratives et financières Support opérationnel au directeur d'agence Profil recherché -A partir de Bac +2/+3 -Expérience significative en gestion administrative et coordination d'équipes, idéalement dans un environnement de formation ou éducatif. -Maîtrise des outils de suivi et de reporting. -Capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements. -Capacité à rendre compte -Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. -Connaissance des procédures administratives et financières dans le secteur public (un atout).Conditions de recrutement Statut : contractuel Rémunération : selon niveau de diplôme requis et expérience Type de contrat : CDD renouvelable Lieu d'exercice : Lycée Victor Louis - Talence (33) Poste à pourvoir dès que possible Modalités de candidature Si le poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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