Retour aux résultats · 2A - AJACCIO

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Coordonnatrice de parcours (H/F)

DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L ENSEIGN·2A - AJACCIOCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant, en lien avec divers professionnels, tout en soutenant les familles.
  • Responsabilités clés: Participer à la validation de l'admission, organiser des réunions, recueillir des bilans, analyser la pratique professionnelle et produire des écrits.
  • Exigences et compétences: Garantir le secret professionnel, respecter la convention constitutive, contribuer à la formation des acteurs et identifier leurs besoins de formation.
  • Conditions et environnement: Assurer un rôle de ressource, participer à des réunions internes et externes, et accompagner les familles tout au long du parcours.
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Description du poste

Se conformer à la convention constitutive et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Garantir le secret professionnel et les conditions de partage des informations à caractère secret au bénéfice de l'usager et de sa famille. Assurer une fonction "ressource" aux professionnels acteurs du repérage et du dépistage. Contribuer à identifier et développer le partenariat sur le territoire. Réaliser un premier entretien d'anamnèse avec la famille. Participer à la validation de l'admission de l'enfant par le médecin coordonnateur. Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin de 1ère ligne et les acteurs de 2ème ligne. Recueillir les bilans et compte rendus en provenance des professionnels partenaires du projet d'intervention. Organiser les Réunions de Coordination Pluridisciplinaire, en lien avec le secrétariat et le médecin référent. Soutenir et accompagner les familles tout au long du parcours. Participer à des réunions (internes, externes). Participer à identifier les besoins de formations des acteurs du territoire et les faire connaitre au chef de service dans la perspective de construction d'un programme de formations. Produire des écrits professionnels. Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle. Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants et des stagiaires.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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