- Courtier Salarié en Prêts Immobiliers H/F

Les missions du poste Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi ! L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis ! Vous avez la fibre commerciale et une forte appétence pour la finance ? Vous avez déjà de l'expérience professionnelle comme courtier ? ou dans la finance, en immobilier ou dans le domaine des assurances, vous ayant permis de développer un réseau conséquent ? Si jouer un rôle central dans le financement de projets immobiliers (pour des clients particuliers et professionnels) est un challenge pour vous, et que devenir courtier salarié en prêt immobilier h/f vous attire, lisez ce qui suit ! Nous accompagnons un cabinet de courtage en prêts immobilier en recherche de son futur Talent : vous peut-être ? Rejoignez une équipe de 4 courtiers dynamiques et bien implantée sur le secteur dijonnais. En tant qu'intermédiaire entre les emprunteurs, les cabinets comptables, les banques et les assureurs, vous négociez des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients. Vos missions En tant que conseiller et mandataire du demandeur de prêt, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Développer votre visibilité par votre présence en clubs affaires pour étoffer votre réseau et vos recommandations ; - Développer un portefeuille de cabinets comptables pour être recommandé auprès des entrepreneurs ayant des projets d'investissement immobiliers clairement identifiés avec leur Expert conseil ; - Analyser régulièrement le marché pour se tenir informé des dernières évolutions et des informations concernant les acteurs du secteur ; - Aider les clients à prendre les bonnes décisions ; - Analyser les besoins des clients, comparer les offres sur le marché, puis sélectionner le contrat le mieux adapté ; - Négocier les offres ; - Défendre les intérêts du client et intervenir en cas de litige... => Rejoindre une équipe déjà en place, c'est s'assurer une proximité avec des collègues, des process clairement établis et des outils de qualité tout au long de votre carrière, dès la prise de poste. => Un assistant commercial accompagne les courtiers sur la partie administrative des dossiers, permettant d'avoir une plus grande amplitude pour développer le portefeuille client et le Chiffre d'Affaires ! STATUT DE SALARIE ! Horaires du lundi au vendredi Vous gérez vos horaires avec une certaine souplesse, selon vos rdv. Base de rémunération : un fixe à partir de 2050€ brut + commissions déclenchées dès le premier prêt validé par signature d'acquisition du bien chez le notaire : à partir de 15%, fonctionnant par pallier Que vous soyez jeune diplômé ou un professionnel expérimenté en reconversion, séduits par la diversité des missions et les opportunités de carrière, candidatez ! Le profil recherché Formation attendue :Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la banque ou de l'assurance ou NRC (négociation et relation client)Bachelor ImmobilierMaster en droit, économie, gestion ou commerce Le profil recherché :Avoir une expérience professionnelle (2 ans minimum, expérience réussie en alternance acceptée) et idéalement un réseau déjà constitué dans les domaines bancaires, assurances, immobilier.Aimer le commerce : les échanges commerciaux sont la base du courtage.Etre dynamique.Avoir un vrai talent de négociateur et de solides bases en techniques de négociation.Avoir le sens du contact pour interagir avec plusieurs entités, clients, fournisseurs et informateurs.Avoir une forte capacité d'analyse pour comprendre les besoins des clients et les accompagner efficacement tout au long de leur projet. Maitriser la lecture de bilans. Savoir faire une analyse du risque crédit. Bienvenue chez PASS RH TALENT Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !