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Couvreur H/F

ARTUS INTERIM NOGENT LE ROTROU·Berd'huisIntérim - 1 MoisIntermédiaire
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité du chantier, poser et démonter la couverture, gérer les matériaux et dispositifs d'évacuation des eaux pluviales.
  • Exigences clés: Titulaire d'un Cap Couvreur avec minimum 2 ans d'expérience, savoir monter/démonter un échafaudage, respecter les mesures de sécurité.
  • Conditions et avantages: Horaires en journée, salaire à partir de 12.31EUR brut/h, avantages comme indemnités, CET, formation, aides diverses et signatures électroniques.
  • Type de contrat: CDI
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent recherche un Couvreur H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont: - assurer de la sécurité du chantier - prévoir la gestion des gravats - déposer la couverture ancienne le cas échéant - poser les matériaux de couverture - façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales - démonter toutes les installations en fin de chantier Horaires en journée Salaire à partir de 12.31EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Titulaire d'un Cap Couvreur, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 2 ans. Vous savez monter et démonter un échafaudage, mettre en place les mesures de sécurité. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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