Couvreur (H/F)

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures. Vous travaillerez sur divers types de couvertures, assurant l'étanchéité et la durabilité des toits. Le rôle inclut également l'installation et la maintenance des éléments de zinguerie. Vos tâches principales seront : _ Préparation et sécurisation des zones de travail. _ Mise en place des échafaudages et équipements de sécurité. _ Pose de tuiles, ardoises, tôles et autres matériaux de couverture. _ Montage et fixation des éléments de zinguerie tels que les gouttières et les descentes pluviales. _ Inspection des toitures pour identifier les dommages ou les zones nécessitant des réparations. _ Réparation et remplacement des matériaux endommagés ou usés. _ Nettoyage des toitures et systèmes de drainage pour assurer un bon écoulement des eaux. _ Installation de matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP/BEP Couvreur ou Couvreur/Zingueur voire une formation équivalente, vous justifiez dune ancienneté d'au moins 2 ans dans le métier de Couvreur (Débutant accepté) . Vous devrez être à l'image de l'entreprise ! Volontaire, investi dans les taches qui vous sont assignées, vous maitrisez les différentes techniques de pose et de réparation des toitures ainsi que les connaissances nécessaires en zinguerie et isolation. Sérieux, vous êtes précis, soucieux du détail dans l'exécution de votre travail et aimez le travail bien fait. Adaptable, vous saurez travailler en parfaite autonomie mais aussi en équipe et possédez cette capacité à travailler suivant des conditions diverses et variées (intempéries, travail en hauteur, etc) et ce, dans un parfait respect des normes de sécurité. Conditions : _ Contrat : CDI avec période d'essai _ Temps de travail : Temps plein 35h/Sem. _ Heures supplémentaires payées ou récupérées _ 1 Vendredi sur 2 travaillé _ Salaire : 23 à 25 K Euros Brut/An _ Intéressement + prime annuelle _ Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur _ Fermetures annuelles : en Aout, en Décembre + Ponts annuels _ Événements d'entreprise (3 Team Building / An + Animation équipes + Bilan + Anniversaire entreprise + Activité extra PRO en Juillet et fin d'année) _ P.E.C : Parcours Emploi Compétences _ Poste à évolution possible _ Permis B Vous êtes un spécialiste de la couverture en bâtiment avant tout ! Vous êtes volontaire et vous vous distinguez par votre personnalité naturelle ! Alors ce poste est fait pour vous de toute évidence ! Postuler de suite sans plus attendre, mon client n'attend que vous !