Cuisinier de Collectivité (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier de Collectivité (h/f) à Salies-de-Béarn. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client recherche un cuisinier collectivite du 8/07/2026 au 10/07/2026 poste froid. urgent À propos de la mission En respectant les règles de sécurité et sanitaires de l'UE, vous aurez à : • Préparer les entrées, plats et desserts • Effectuer une petite manutention éventuelle • Maintenir votre poste propre • Respecter les règles d'hygiène Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € - 13,08 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 15,83€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Prime Activité au prorata du temps de travail • Prime service minimum au prorata du temps de travail Profil recherché • AUTONOME • Connaissance texture modifiée • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.