Cuisinier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier (h/f) à Fontenay-le-Comte. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour un site médico-social à Fontenay le Comte. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la mise en place et la production des plats. • Préparer les repas en respectant les menus et les normes d'hygiène. • Respecter les fiches techniques et les plannings de production. • Nettoyer et ranger la cuisine après le service. • Veiller au respect des préconisations médicales spécifiques. Horaires : 6h-14h30 du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 4 travaillé Prise de poste dès que possible sur du long terme. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.