Cuisinier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre client localisé au sein d'une polyclinique à Limoges. Vos missions : • Participer à la production chaude • Participer au réapprovisionnement et au service • Assurer le nettoyage • Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité • Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) • Passionné(e) et curieux(se) en restauration • Partageant les valeurs de notre client : Esprit d'équipe, service et progrès. • Diplômé d'un CAP cuisine idéalement • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.