Retour aux résultats · ST ETIENNE LES REMIREMONT

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CUISINIER (H/F)

CMGM ST ETIENNE LES REMIREMONT·ST ETIENNE LES REMIREMONTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assister et remplacer le chef de cuisine, superviser la qualité et la cadence du travail, participer à l'élaboration des menus et à la traçabilité alimentaire.
  • Formation et encadrement: Former les cuisiniers sur les méthodes de travail et participer à des réunions de travail et formations internes.
  • Gestion des approvisionnements: Réceptionner, contrôler les quantités et qualités des denrées selon la méthode « first in first out », contrôler le nettoyage et signaler les besoins de maintenance.
  • Conditions et participation: Respecter les méthodes HACCP, veiller à la gestion des restes, évacuer les déchets, et suivre les consignes de la direction pour les prestations accessoires.
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Description du poste

Vos activités principales : - Assiste le chef de cuisine et le remplace lors de ses absences - Respecte et contrôle l'application de la méthode HACCP. - Supervise la cadence et la qualité du travail de l'équipe en cuisine - Participe à l'élaboration des menus ainsi qu'à la traçabilité alimentaire journalière de ces derniers - Forme les cuisiniers sur les méthodes de travail lorsque cela est nécessaire - Participe à la préparation des repas sous diverses formes (sur place, à emporter, livraison ainsi que des repas spéciaux) - Veille à l'application de la méthode de gestion des restes - Participe et contrôle au nettoyage des locaux et du matériel utilisés à chaque fin de service. - Informe le chef de cuisine/direction des besoins de maintenance sur les matériels de cuisine mais aussi de tout problème constatés - Réceptionne et contrôle les quantités et qualités des approvisionnements des denrées en respectant la méthode « first in first out » - Participe à la sortie physique des marchandises et établit la feuille de sortie - Evacue les poubelles, bouteilles vides et cartons dans les containers correspondants En dehors de ses attributions, prend ses consignes auprès de la direction pour le dressage et le déroulement des prestations accessoires. Sa présence et participation aux différentes réunions de travail et aux séances de formation internes proposées est obligatoire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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