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Customer Care Manager (Travel +)

Swile·MontpellierSur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter une équipe dans le domaine du Customer Care Travel pour garantir une expérience client premium et faire évoluer les standards.
  • Compétences clés: Expérience en management d'équipe service clients ou support, connaissance du business travel, maîtrise du GDS (Amadeus) un vrai plus.
  • Conditions et environnement: Travailler dans un environnement exigeant, en constante adaptation, avec une forte culture du service premium et de l’excellence opérationnelle.
  • Conditions de travail: Poste basé à Montpellier (FR), mode de travail non précisé, pas d'information sur le contrat ou la rémunération.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour jobs.lever.co — la candidature se fait directement chez l'entreprise. lever

Description du poste

En tant que Customer Care Manager Travel, tu rejoindras la Direction Customer Experience de Swile pour piloter une équipe dans un environnement où la maîtrise du voyage d’affaires est essentielle. Notre ambition : faire du Travel un avantage concurrentiel. Dans un contexte d’urgence, d’imprévus et d’exigence élevée, tu t’appuies sur ta connaissance fine du business travel pour garantir une expérience client premium et faire progresser durablement nos standards. 📚 Tes missions : Manager et faire grandir ton équipe avec exigence et proximité Garantir un service premium en phase avec les attentes des voyageurs d’affaires (réactivité, personnalisation, fiabilité) Piloter la performance en intégrant les contraintes du secteur (transport, hôtellerie, incidents) Rester proche de l’opérationnel pour gérer les cas complexes et comprendre les irritants Structurer et améliorer les process en tenant compte des réalités du travel 💛 Ton profil : Expérience réussie en management d'équipe service clients ou support, idéalement dans l'industrie du voyage d'affaires Excellente maîtrise des codes et enjeux du voyage d’affaires Forte culture du service premium et de l’excellence opérationnelle Manager terrain, proactif.ve, avec un vrai sens des priorités Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante adaptation  La maîtrise d'un GDS (Amadeus) est un vrai plus   🤝 Notre process de recrutement se compose de 4 étapes, qui ont toutes un objectif distinct :  Agathe (recruteuse) : 45' pour présenter ton parcours et tes motivations,  Kévin (ton futur N+1) : 45' pour se faire connaissance et appréhender nos ambitions à court, moyen et long terme,  Restitution d'un Business Case avec Kévin & Claire (ton homologue)  Echange avec un Sponsor Business

Panneau de transparence

Source originale
lever
Publiée
14 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
70/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée25
applyUrl10
postedAt15
Description complète20

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