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d& ;équipe interdisciplinaire annonce n°gg H/F - EC20613

DÉPARTEMENT DE L'EURE·ÉvreuxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Management d'une équipe interdisciplinaire, pilotage de l'offre de service, coordination des parcours usagers, développement de partenariats locaux, supervision du reporting.
  • Exigences et conditions: Cadre d'emplois des attachés ou conseillers socio-éducatifs, poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et contractuels, relation avec divers cadres et directions.
  • Avantages et conditions de travail: Emploi basé au Centre Médico-Social de Brionne, télétravail possible, jusqu'à 49 jours de congés et RTT, tickets restaurant, participation à la protection sociale, subventions pour gardes d'enfants, chèques vacances, amicale du personnel.
  • Objectifs et missions clés: Garantir la qualité, cohérence et innovation dans les politiques sociales, assurer un encadrement favorisant autonomie et montée en compétences, analyser les besoins sociaux et rédiger le rapport d'activité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

d& ;équipe interdisciplinaire annonce n°gg H/F - EC20613 Au sein de la direction des territoires et sous l'autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d'intervention. À la tête d'une équipe interdisciplinaire, vous piloterez l'offre de service de la Délégation Solidarités avec une exigence de qualité, de cohérence et d'innovation ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) - catégories A Poste permanent vacant au 1er mai 2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement Missions : - Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité) - Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ; - Garantir un cadre managérial favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le 'pouvoir d'agir' des agents ; - Veiller à la qualité de ... avail (QVCT) et à l'épanouissement des collaborateurs ; - Coordination du parcours de l'usager et expertise - Organiser l'accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ; - Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ; - Apporter un soutien technique et garantir la collégialité d ... boration des pl ... ompagnement complexes ; - Développement social local et partenariats - Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ; - Représenter l'institution départementale d ... nstances techniques locales ; - Analyse, reporting et prospective - Superviser la saisie des données d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ; - Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d'activité territorial ; - Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain. Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé au sein du Centre Médico-Social de Brionne, déplacements sur le territoire de responsabilité ( ... ol) ; Relations avec les autres cadres interdisciplinaires, les directions ressources et autres directions de la délégation ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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