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Offre vérifiée hier

Data Analyst Achats (H/F)

Défi RH·Boulogne-BillancourtSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Collecter, structurer et analyser des données pour le suivi des performances et l'optimisation des processus d'achat.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, Google Sheets, outils de visualisation (Power BI, Qlik Sense), SQL, automatisation (Make, n8n, Power Automate), IA générative.
  • Profil recherché: Étudiant en Bac+4 à Bac+5 en Data Analytics ou domaine équivalent, rigoureux, autonome, avec capacités d'analyse et esprit de synthèse.
  • Conditions: Alternance de 12 à 24 mois, poste en présentiel à Boulogne-Billancourt, avec possibilité d'utiliser des outils innovants et d'automatiser les reportings.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, des : Data Analyst Achats (H/F) A ce titre vos missions sont les suivantes : · Assurer la collecte, la consolidation et la structuration de données provenant de sources multiples afin de garantir leur exploitation. · Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données, en identifiant les anomalies et en proposant des actions d'amélioration. · Contribuer à l'évolution des modèles de données ainsi qu'à la mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion et de gouvernance des données. · Élaborer et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) afin de fournir des analyses pertinentes pour le pilotage de l'activité. · Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord, reportings et outils de visualisation facilitant le suivi des performances. · Accompagner la prise de décision en réalisant des analyses ponctuelles et en identifiant des leviers d'optimisation à partir des données disponibles. · Automatiser les reportings et les tâches à faible valeur ajoutée, tout en participant au déploiement de nouveaux outils d'analyse et de Business Intelligence. · Proposer des solutions innovantes, notamment via l'intelligence artificielle et l'automatisation, afin d'améliorer les processus et les méthodes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, Informatique Décisionnelle ou dans un domaine équivalent, et recherchez une alternance. Vous possédez de solides capacités d'analyse, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit de synthèse. À l'aise avec la manipulation de données, vous maîtrisez Excel et Google Sheets, et avez des connaissances sur des outils de visualisation tels que Power BI ou Qlik Sense. Des compétences en SQL, en automatisation (Make, n8n, Power Automate) ou en IA générative (ChatGPT, Copilot, Gemini) constituent un atout. Ces postes sont à pourvoir en alternance de 12 à 24 mois à Boulogne-Billancourt (92). Ref.5008 Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Ref.5008 sur notre site internet www.defirh.fr.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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