Retour aux résultats · Puy-de-Dôme

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Data Analyst H/F

Groupe Talents Handicap·Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
45 000 € – 46 000 € / an
Résumé Vox
  • Analyse et interprétation: Recueillir, analyser et interpréter les données provenant de différentes sources.
  • Traduction des besoins: Identifier les besoins métiers et transformer les problématiques en analyses de données.
  • Conception de tableaux: Créer et développer des tableaux de bord et reportings avec Power BI, Tableau, etc.
  • Collaboration technique: Travailler étroitement avec les équipes techniques et métiers pour assurer la qualité des données.
  • Suivi des indicateurs: Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, contribuer à l'amélioration continue.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Rejoignez une aventure qui a du sens Et si vous mettiez vos compétences au service de projets utiles et porteurs de valeurs ? Atos Clermont-Ferrand poursuit sa croissance et renforce ses équipes en recrutant un(e) Data Analyst (H/F). Vous rejoindrez une structure engagée, au cœur de projets de transformation à fort impact. Vos missions à nos côtés Intégré(e) à l'équipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes : • Recueillir, analyser et interpréter les données issues de différentes sources • Identifier les besoins métiers et traduire les problématiques en analyses de données • Concevoir et développer des tableaux de bord et reportings (Power BI, Tableau…) • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour garantir la qualité des données • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi • Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte et d'analyse de données

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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