Data Engineer - Aerospatial - Toulouse

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Au sein de la tribe Data de Thalès, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des flux de données permettant d'alimenter les tableaux de bord des métiers Finance et Achat. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne : conception, transformation, modélisation, industrialisation et mises à disposition des données en méthodologie SCRUM. Votre rôle et vos missions: • Conception et développement data : Concevoir et maintenir les modèles de données décisionnels. Réaliser le développement sous DBT (langage SQL) dans Trino et garantir la qualité et la cohérence des données. • Intégration des données : Développer et maintenir les flux sous Talend jusqu'à la base de données SQL Server. • Modélisation BI : Concevoir et maintenir les modèles Tabulaire sous SQL Server Analysis Server. A partir de modèle, réaliser les dashboards sous Power BI report server. Pour cela, il sera nécessaire d'accompagner les métiers dans l'analyse de leurs besoins.Garantir la performance et cohérence des restitution • Industrialisation : mettre en œuvre les bonnes pratiques Git, gestion de branche, revue de code. Appréhender la pipeline CI/CD de déploiement. • Monitoring : Participer à la supervision des applications et au monitoring des traitements. Assurer le run des applications Compétences technique requises : • Obligatoire • Très bonne maîtrise SQL • Modélisation décisionnelle • Power BI • DAX • Appréciées : • DBT • Talend • Gitlab • Méthode Agile scrum Compétences fonctionnelles : • Compréhension des enjeux BI et décisionnels • Analyse des besoins métiers • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à documenter et vulgariser les sujets techniques Qualifications Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent, idéalement avec une spécialisation dans le domaine de la data, vous avez plusieurs expériences en ingénierie de la donnée et détenez au minimum 4 ans d'expérience. Vous avez le sens du collectif, vous aimez partager et créer des synergies au sein de votre équipe. Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve). Vous savez vous exprimer aisément en Anglais dans un environnement professionnel. Informations supplémentaires Informations supplémentaires • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. • Un accompagnement individualisé avec un mentor. • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***