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Offre vérifiée il y a 3 jours

Data Engineer (H/F)

ADEME LOLA MARGAUX·PARISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir et développer des pipelines de données, mettre en place des architectures Data Cloud, et garantir la qualité des données.
  • Compétences clés: Expérience en Data Engineering, maîtrise des environnements Cloud, compétences en modélisation de données, et approche orientée qualité et performance.
  • Conditions et public: Offre dédiée à l'accompagnement vers l'emploi pour personnes éloignées du marché, avec un accompagnement spécifique possible.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre client accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs plateformes de données et l'exploitation de leur patrimoine informationnel. Le cabinet intervient sur des projets de migration cloud, de mise en place de plateformes data modernes et de gouvernance des données pour des acteurs majeurs de différents secteurs d'activité. Dans le cadre de son développement, il recherche plusieurs Data Engineers pour renforcer ses équipes. Profil recherché Vos missions Concevoir et développer des pipelines de données Mettre en place des architectures Data Cloud Industrialiser les flux ETL/ELT Garantir la qualité et la disponibilité des données Participer aux choix d'architecture Stack technique Azure GCP SQL Python dbt Profil recherché Expérience significative en Data Engineering Maîtrise des environnements Cloud Bonnes compétences en modélisation de données Approche orientée qualité et performance Public visé Cette offre s'inscrit dans un dispositif dédié à l'accompagnement vers l'emploi de personnes éloignées du marché du travail. Nous recherchons prioritairement des candidats : Demandeurs d'emploi de longue durée ; Bénéficiaires d'une RQTH ; Personnes en reconversion professionnelle ; Bénéficiaires de minima sociaux ; Résidants de Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) ; Ou rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi malgré une expérience ou des compétences adaptées au poste. Un accompagnement spécifique pourra être proposé afin de faciliter l'intégration et la réussite dans le poste.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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