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Offre vérifiée hier

Délégué du Préfet Quartier de Pissevin-Valdegour H/F

Service Public·Nîmes (Occitanie)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la présence de l'État dans le quartier prioritaire, coordonner l'action des services et représenter le corps préfectoral dans l'animation locale.
  • Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques, rédaction, synthèse, organisation, travail en équipe, gestion de projet, relations humaines, communication et expression orale.
  • Conditions et perspectives: Contrat renouvelable pour 3 ans, possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité supérieure.
  • Relations clés: Interlocuteur avec le cabinet du Préfet, élus, acteurs locaux, services de l'État, associations, acteurs économiques, et parents d'élèves.
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Description du poste

Détail du poste Vos activités principales: Le délégué du préfet est garant d'une présence de l'État dans le quartier prioritaire de la politique de la ville, quartier de reconquête républicaine (QRR) de Pissevin-Valdegour situés à Nîmes au travers d'une mission à dimension interministérielle. Il est à la fois chargé de la coordination de l'action des services de l'État dans le quartier, et l'interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux (élus, associations, bailleurs..) des projets mis en oeuvre. De manière générale, le délégué du préfet aura pour mission: - danalyser la mise en oeuvre des dispositifs de la politique de la ville et des politiques de l'État sur le quartier pour chaque domaine de l'action publique : sécurité et prévention de la délinquance, emploi et formation, éducation, loisirs des jeunes, santé, rénovation urbaine... ; - de coordonner le suivi opérationnel et financier des politiques de droit commun de l'État mises en oeuvre dans les quartiers ; - de veiller au suivi d'indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers ; - d'assurer la représentation du corps préfectoral dans les différents dispositifs d'animation locale mis en place ; - de participer à la mise en oeuvre partenariale d'un système de veille sociale sur le quartier ; - d'assurer le lien fonctionnel avec les chefs d'établissement scolaire en quartier politique de la ville sous couvert du DASEN ; - d'être associé aux points d'étape des projets de rénovation urbaine et relatifs à la gestion urbaine et sociale de proximité; - de veiller à l'évolution des dossiers en rapport au déploiement et au maintien des services publics au sein du quartier; - en lien étroit avec le chef de projet opérationnel, assurer le suivi des projets inscrits dans le cadre de la Cité éducative de Nîmes ; Le délégué du préfet devra établir des relations de confiance suivies afin d'être reconnu comme l'interlocuteur technique habituel: - du cabinet du Préfet pour participer au suivi et à la mise en oeuvre de projets de terrain dédiés à la prévention de la délinquance des jeunes; - des élus et des chefs de projets ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (services sociaux, antennes CAF, police municipale ...) ; - des services déconcentrés de l'État et services implantés dans le quartier, notamment : les directeurs d'école, les principaux de collège, de lycée, le commissariat de police et la brigade de soutien de quartier (BSQ), et les acteurs du service public de l'emploi ; - des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d'action des contrats de ville; - des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d'entreprise, les professionnels de santé ; - des parents d'élèves. Le profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérirAvoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requisSavoir-faire :Savoir rédiger :niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse :niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser : niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe : niveau expert - requisSavoir gérer un projet :niveau maîtrise - requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requisSavoir s'adapter : niveau maîtrise - requisSavoir communiquer : niveau expert - requisSavoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requisVos perspectives : Renouvellement possible pour une durée de 3 ansOuverture à des postes de responsabilité supérieureDurée attendue sur le poste : Mise à disposition pour une durée de 3 ans

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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