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DES TECHNICIENS ADMINISTRATIF en CDD Pour l'agence de Vaise (H/F)

CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE·LYON 09Sur siteCDD - 6 Mois
1918 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des missions administratives telles que classer, archiver, recueillir des informations, vérifier la complétude des demandes, et gérer les données dans des applications.
  • Compétences clés: Expérience en gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et organisation.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 6 mois, 35h hebdo, salaire brut mensuel de 1917,57 €, tickets restaurants, participation aux transports, horaires variables, CSE.
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Description du poste

La Direction de l'Assurance Retraite Recrute pour la Sous-Direction Carrière et Accès aux Droits Département Proximité Retraite DES TECHNICIENS ADMINISTRATIF H/F en CDD Pour l'agence de Vaise Contexte La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons des personnes pour différentes missions administratives. Vous aurez comme missions : - Classer et archiver les dossiers, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - Vérifier la complétude des demandes, - Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation - Test AssessFirst en distanciel. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail vendredi 7 aout ; (pensez à vérifier vos spams) il devra être complété dans un délai de 48 heures. À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète. - Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées, entre le 17 aout et le 21 aout 2026. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - A pourvoir le 10/09/2026 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1917,57 € brut mensuel - Localisation : Lyon agence de Vaise Avantages Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur Participation aux transports : 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service CSE Contacts Métiers : Madame CHAFAI-MARQUEZ Responsable de l'agence de Vaise Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre/postulez-en-ligne.html

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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