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Dessinateur Projeteur CVC H/F

TALENTS GROUPE·Bagneux (Île-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
36 000 € – 42 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la conception et au dimensionnement des réseaux et systèmes techniques CVC et plomberie, en réalisant des pièces graphiques.
  • Compétences clés: Maîtriser AutoCAD, Revit, AutoFLUID, et outils Microsoft 365, avec une expérience sur projets tertiaires d'envergure.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre 36 K€ et 42 K€ sur 13 mois, participation, primes, plan d'épargne, mutuelle, restaurant d'entreprise, transports, RTT, et forfait mobilités durables.
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Description du poste

En tant que Dessinateur Projeteur CVC, vous participez à la conception et au dimensionnement des réseaux et systèmes techniques, en réalisant les pièces graphiques à partir des données et orientations fournies par les ingénieurs. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser le dimensionnement des réseaux CVC et plomberie à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit. • Élaborer les plans d'ensemble ainsi que les schémas de principe des installations. • Assurer l'implantation des équipements et matériels au sein des locaux techniques. • Vérifier et contrôler la conformité des pièces graphiques produites (plans, coupes, schémas, nomenclatures). Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez AutoCAD, AutoFLUID, Revit ainsi que les outils Microsoft 365. Vous avez acquis une solide expérience sur des projets tertiaires d'envergure, vous permettant d'appréhender les enjeux techniques liés aux installations CVC et plomberie. Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe. Votre curiosité technique, votre sens du détail et votre implication vous permettront de contribuer pleinement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée. Rémunération de 36 K€ à 42 K€ sur 13 mois selon expérience Participation Prime vacances conventionnelle Plan d'épargne retraite supplémentaire entreprise (financé par l'employeur à 100 %) Complémentaire santé (prise en charge patronale de 70 %) Restaurant d'entreprise (prise en charge patronale de 60%) Transports (prise en charge patronale de 50%) 12 RTT annuelles Forfait mobilités durables

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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