Développement Commercial & Relations Membres

Ce poste stratégique et opérationnel s'articule autour de deux piliers : le développement du réseau et la fédération de communautés d'affaires. Business Development • Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs. • Analyse du membership, forces et faiblesses. • Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention. • Mise en place d'outils et gestion de la data. Relation membres • Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation. • Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur. Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres. Localisation & Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national ! Vos compétences : • Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales). • Analyse & Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants. • Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs. • Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements. • Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international. • Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data. Vos qualités humaines : • Poste de conseil & Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau. • Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés. • Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques. • Autonomie & Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile.