Développement Commercial & Relations Membres H/F

Les missions du poste Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégrez une Chambre de Commerce de référence réunissant plus de 200 grandes entreprises françaises et américaines. 100 % indépendante, notre organisation promeut les échanges économiques et connecte les décideurs publics et privés au plus haut niveau. Ce qui nous distingue : - Un réseau unique : Accès privilégié à des dirigeants et des décideurs politiques, dans un cadre où l'expertise et la discrétion sont essentielles. - Une crédibilité reconnue : Indépendance, neutralité et une légitimité forte auprès des institutions et des entreprises membres. - Clubs et comités : Animation de groupes de travail pour échanger sur des enjeux stratégiques et cross-sectoriels. - Un rôle d'influence : Production de contenus stratégiques (position papers) et lobbying pour promouvoir les intérêts de nos membres. Nous recrutons un(e) Responsable Relations Membres & Business Development pour renforcer notre équipe à Paris. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération attractive : À partir de 75 K€ brut/an (fixe + variable) selon le profil et l'expérience. - Un système de rémunération variable avec booster au-delà des objectifs. - Cadre au forfait jour à 212 jours, soit 15 jours de RTT - Prise en charge des frais de transport & prévoyance. Également : - Positionnement stratégique : Au coeur des enjeux économiques et réglementaires transatlantiques. - Quotidien stimulant : Un équilibre parfait entre développement commercial, relationnel C-Level et réflexion stratégique. Ce poste stratégique et opérationnel s'articule autour de deux piliers : le développement du réseau et la fédération de communautés d'affaires. Business Development - Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs. - Analyse du membership, forces et faiblesses. - Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention. - Mise en place d'outils et gestion de la data. Relation membres - Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation. - Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur. Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres. Localisation & Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national ! Le profil recherché Vos compétences :Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales).Analyse & Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data.Vos qualités humaines :Poste de conseil & Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.Autonomie & Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile. Bienvenue chez UPTOO Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Intégrez une Chambre de Commerce de référence réunissant plus de 200 grandes entreprises françaises et américaines.👉 100 % indépendante, notre organisation promeut les échanges économiques et connecte les décideurs publics et privés au plus haut niveau.Ce qui nous distingue :Un réseau unique : Accès privilégié à des dirigeants et des décideurs politiques, dans un cadre où l'expertise et la discrétion sont essentielles.Une crédibilité reconnue : Indépendance, neutralité et une légitimité forte auprès des institutions et des entreprises membres.Clubs et comités : Animation de groupes de travail pour échanger sur des enjeux stratégiques et cross-sectoriels. Un rôle d'influence : Production de contenus stratégiques (position papers) et lobbying pour promouvoir les intérêts de nos membres.Nous recrutons un(e) Responsable Relations Membres & Business Development pour renforcer notre équipe à Paris.Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération attractive : À partir de 75 K€ brut/an (fixe + variable) selon le profil et l'expérience.Un système de rémunération variable avec booster au-delà des objectifs.Cadre au forfait jour à 212 jours, soit 15 jours de RTTPrise en charge des frais de transport & prévoyance.Également :Positionnement stratégique : Au coeur des enjeux économiques et réglementaires transatlantiques.Quotidien stimulant : Un équilibre parfait entre développement commercial, relationnel C-Level et réflexion stratégique.